Los trabajadores sindicalizados en el Museo de Arte de Filadelfia votaron el martes para autorizar una huelga en medio de lo que describieron como relaciones desgastadas con el liderazgo durante un período prolongado de negociaciones contractuales.
La votación se produjo pocos días después de que el sindicato presentara un cargo por práctica laboral injusta ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales, que podría investigar el museo. Los trabajadores afirmaron que los líderes del museo se habían involucrado en “actividades antisindicales” al “interferir repetidamente con los derechos de los empleados”.
Un representante del museo dijo que la institución “no está de acuerdo con las afirmaciones del sindicato en la presentación y espera responder”.
Según el sindicato, las negociaciones del contrato se han prolongado desde octubre de 2020, alrededor de dos meses después de que se formara el grupo de trabajadores. Entre los temas que los trabajadores buscan negociar están la salud, la licencia parental pagada, los salarios y el uso de empleados temporales y de duración determinada.
Adam Rizzo, un educador del Museo de Arte de Filadelfia, dijo en un comunicado: “Después de despidos masivos, años sin aumentos y una pandemia en curso, la administración del museo espera que aceptemos aumentos exiguos, licencia parental remunerada insuficiente y ninguna mejora en nuestro prestaciones sanitarias de ningún tipo. No lo haremos.
En un comunicado, un representante del Museo de Arte de Filadelfia dijo: “El museo se sintió decepcionado al enterarse del voto del sindicato para autorizar una huelga. Valoramos a nuestro personal y siempre hemos respetado su derecho a organizarse y participar en el sindicato. En consecuencia, el museo ha estado negociando de buena fe con el sindicato, y seguimos comprometidos a trabajar hacia un convenio colectivo justo y apropiado”.
Los esfuerzos del sindicato para obtener un nuevo contrato son parte de un movimiento más amplio por los derechos de los trabajadores que se está llevando a cabo en museos de todo el país.
A principios de este verano, los trabajadores de MASS MoCA, un gran museo de arte contemporáneo en North Adams, Massachusetts, encabezaron una huelga de un día para resaltar las disparidades salariales y las negociaciones de contratos. Y esta semana, los trabajadores del Museo de Arte de Columbus en Ohio anunciaron planea afiliarse a un sindicato. La gerencia de esa institución emitió una declaración que hizo que el liderazgo pareciera inusualmente receptivo a su impulso sindical.
Los sindicatos en MASS MoCA y el Museo de Arte de Filadelfia son relativamente nuevos, ya que ambos se formaron en los últimos años. Pero esta semana también vio a un sindicato de museos de larga data avanzar hacia un nuevo contrato.
Un representante del Museo de Arte Moderno de San Francisco dijo que la institución y su sindicato, que se formó en 1972, habían llegado a un acuerdo de negociación colectiva. El portavoz del museo dijo que el nuevo acuerdo altera las estructuras salariales preexistentes y busca una mayor transparencia en su lenguaje.
