El gerente general de los Jets, Joe Douglas, reveló en una aparición en #PFTPM la semana pasada que el equipo está renegociando el contrato del mariscal de campo recién adquirido Aaron Rodgers. Los Packers repartieron el cuatro veces NFL MVP y una selección de quinta ronda de 2023 para los Jets poco antes de la de abril pasado. Draft de la NFL para una selección de segunda ronda de 2023, una selección de sexta ronda de 2023, una selección de segunda ronda condicional de 2024 y un intercambio de selecciones de primera ronda de 2023. La selección de segunda ronda de 2024 se convierte en una selección de primera ronda si Rodgers toma al menos el 65% de las jugadas ofensivas de los Jets esta temporada. Los Packers subieron dos lugares hasta la 13ª selección general, mientras que los Jets cayeron al 15º lugar.
«Sabíamos al final del intercambio que Aaron y Green Bay necesitaban resolver algunas cosas. No sabíamos las ramificaciones exactas». douglas dijo. «Era importante para nosotros que el número máximo no fuera a ser más alto de lo que era en el momento en que lo acordamos. No sabíamos que en realidad iba a bajar al mínimo, así que cuando rehicimos el acuerdo, ya sabes, vimos el nuevo número, sabíamos que vimos que era bajo para este año. Todavía estamos trabajando en la reestructuración de aspectos del acuerdo mientras hablamos, pero sentimos que estamos en un muy buen lugar.»
Contrato de Rogers para 2022
Rodgers se convirtió en el primer jugador de $ 50 millones por año de la NFL en marzo de 2022. Firmó un contrato que se considera ampliamente de $ 150.815 millones durante tres años, aunque hubo dos años adicionales por debajo del mercado (2025 y 2026) en el acuerdo.
Los Packers utilizaron una de las estructuras de contrato más complejas de la NFL con Rodgers. El acuerdo tenía la estructura de bonificación de doble opción que rara vez se usa.
Inicialmente, el salario base de Rodgers para 2023 era de $59.465 millones totalmente garantizados. Se requirió un pago de $ 58,3 millones para ejercer una opción para el año de contrato de Rodgers en 2025 por un valor de $ 20,9 millones para reducir su salario base de 2023 a $ 1,165 millones totalmente garantizados. Rodgers estaba programado para ganar $ 59.515 millones en 2023, que también incluía un bono de entrenamiento de $ 50,000. La ventana para ejercer esta opción era el primer día del año de la liga 2023 (15 de marzo) hasta un día antes del primer partido de la temporada regular de 2023 de Green Bay en septiembre.
Desde el punto de vista del tope salarial, la presunción es que se recogerán los años de opción. Los bonos de opción se prorratean durante la vigencia de un contrato (hasta un máximo de cinco años), incluidos los años de opción, a partir del año de la liga cuando se ejerce la opción. Esto significó que el bono de opción de $58,3 millones se prorrateó sobre el tope salarial en $14,575 millones anuales desde 2023 hasta 2026.
La segunda opción del contrato era en 2024. Rodgers tenía un salario base de $49,25 millones en 2024 que estaba garantizado por lesiones al momento de la firma. Estos $49,25 millones se habrían garantizado por completo el quinto día del período de exención de 2024 (cinco días después de supertazón LVIII) el 16 de febrero. Se iba a requerir un pago de $47 millones para ejercer una opción por el año de contrato de Rodgers en 2026 por un valor de $15,05 millones para reducir su salario base de 2024 a $2,25 millones totalmente garantizados. La ventana para ejercer esta opción fue el primer día del año de la liga 2024 hasta un día antes del primer juego de la temporada regular de 2024 de Green Bay.
Acuerdo ajustado de Rodgers
El contrato de Rodgers necesitaba ser ajustado antes del intercambio para evitar que los Packers tuvieran consecuencias adversas en el tope salarial. Los Packers se sintieron cómodos con un cargo de tope salarial de $40,313,570 en 2023 debido al intercambio que consiste en $7,673,570 en prorrateo de bonificación preexistente de contratos anteriores de los Packers y $32,640 millones en prorrateo de bonificación de lista de la bonificación de lista de 2022 de $40,8 millones totalmente garantizada de Rodgers.
Los Packers renunciaron a sus derechos de ejercer la opción para el año de contrato de 2025, por lo que los $14,575 millones en prorrateo del bono de opción de $58,3 millones no serían también un cargo por el tope salarial de 2023. Los Packers habrían obtenido un crédito por el tope salarial en 2024 por los $14.575 millones sin esta maniobra, ya que no estaban ejerciendo la opción antes de realizar el canje.
Los Jets parecían haber estado anticipando la primera opción y el resto del contrato permanecía intacto según los comentarios de Douglas en los que habría habido un tope salarial de $15,79 millones en 2023 para Rodgers que consiste en los $14,575 millones de bonificación prorrateada de la opción, su base de $1,165 millones. salario y bono de entrenamiento de $50,000. Los números de capitalización de Rodgers para 2024, 2025 y 2026 iban a ser de $32,541,666, $51,141,166 y $45,291,668.
Sorprendentemente, la bonificación de opción de $58,3 millones se convirtió en salario base totalmente garantizado en 2024. La garantía de lesiones de $49,25 millones en 2024 con la fecha de adjudicación anticipada el próximo febrero quedó totalmente garantizada y la segunda opción se eliminó del contrato de Rodgers. Estos $ 49,25 millones se convirtieron en el salario base no garantizado de 2024 y también se eliminaron los años de contrato de 2025 y 2026.
El contrato que adquirieron los Jets tiene la compensación de Rodgers para 2023 como solo su salario base totalmente garantizado de $ 1.165 millones para 2023 y el bono de entrenamiento de $ 50,000. Rodgers actualmente cuenta con el tope salarial de los Jets de $1.215 millones.
Está previsto que Rodgers gane 107,6 millones de dólares en 2024. Su compensación para 2024 se compone de un salario base de 107,55 millones de dólares, donde 58,3 millones de dólares están totalmente garantizados y un bono de entrenamiento de 50.000 dólares. El acuerdo vence después de la temporada 2024 en lugar de que Rodgers esté bajo contrato por cuatro años hasta 2026.
El cambio más inesperado al contrato es que Rodgers renuncia a la garantía salarial original de 2024 por $49.25 millones. El movimiento recuerda a Tom Brady perdiendo las garantías de habilidad con sus salarios base de 2015, 2016 y 2017 justo después de que terminó la temporada regular de 2014, donde se agregó $ 1 millón a cada uno de sus salarios base para estos años. Sin embargo, la garantía de lesiones de Brady se mantuvo intacta.
Restauración del contrato
Lo más sencillo sería utilizar el marco del acuerdo original de Rodgers para la renegociación. Los $ 58,3 millones que era el bono de opción podrían convertirse en un bono de lista totalmente garantizado.
Se podrían agregar los años de contrato anulados/ficticios de 2025 a 2027 para que los $58,3 millones se prorrateen en el tope salarial a $11,66 millones anuales. Además, 2025 podría negociarse en un año real con un salario realista en lugar de 2026 y 2027 como años falsos en caso de que Rodgers, que cumple 40 años en diciembre, quisiera jugar más allá de 2024.
El beneficio para Rodgers de tener una bonificación de plantilla totalmente garantizada es que los Jets no pudieron recuperar ninguno de los $58,3 millones por ningún tipo de incumplimiento de contrato, incluida la jubilación, después del año de la liga 2023, aunque el tratamiento del tope salarial es el mismo que el de una bonificación por firmar. Como bono por firmar, los Jets tendrían derecho a $46.64 millones si Rodgers se retirara después de esta temporada con la inclusión del lenguaje estándar de recuperación de bonos por firmar en los contratos de la NFL.
La compensación de 2024 se restauraría a $ 49.3 millones que Rodgers estaba programado para hacer antes de que se hicieran cambios para facilitar el intercambio. Rodgers no se ha comprometido a jugar más allá de 2023, pero sugirió que no sería «uno y listo» en su conferencia de prensa introductoria después del intercambio.
Solo para estar seguro, podría tener sentido volver a colocar la segunda opción con la ventana larga para ejercitar en caso de que Rodgers tarde mucho en tomar una decisión sobre una segunda temporada en Nueva York. La opción podría ser ejercer un año de contrato nulo/falso de 2028, de modo que la bonificación de opción de $47 millones se prorratearía en $9,4 millones cada año desde 2024 hasta 2028.
Los Jets no están actualmente en posición de manejar $11.66 millones que se agregarán al cargo de $1.215 millones de Rodgers por el tope salarial de 2023. Sería necesario reestructurar los contratos o liberar a los jugadores porque los Jets tienen $6.713 millones en espacio bajo el tope salarial, según datos de la NFLPA.
El mayor inconveniente de la restauración es el dinero muerto, que es un cargo por tope salarial para un jugador que ya no está en la lista de un equipo. Los Jets tendrían que lidiar con $46.64 millones en dinero muerto con Rodgers jugando solo una temporada para la franquicia. El dinero muerto sería de 72,58 millones de dólares si Rodgers jugara dos temporadas con los Jets. Hay formas en las que el dinero muerto podría distribuirse durante dos años en lugar de tomarse por completo en el tope salarial de 2024 o 2025 dependiendo de si Rodgers terminó su carrera futbolística después de la temporada 2023 o 2024.
El enfoque de Drew Brees
Es un movimiento poco característico de Rodgers renunciar a la garantía salarial de 2024 considerando que maximizar las ganancias de carrera con estructuras de contrato amigables para los jugadores ha sido una prioridad para él. Los acuerdos que firmó en 2013, 2018 y 2022 lo convirtieron en el jugador mejor pagado de la NFL.
Drew Brees manejó un trato duro en las negociaciones de contrato con los Saints hasta las últimas etapas de su carrera. El futuro mariscal de campo del Salón de la Fama le dio a los Saints un descanso financiero por primera vez en sus numerosos acuerdos contractuales con la franquicia en 2018 cuando tenía 39 años en lugar de explotar su influencia explorando posibles opciones con otros equipos. Brees firmó un contrato de dos años y $50 millones con $27 millones totalmente garantizados para permanecer en New Orleans después de limitar las negociaciones solo a los Saints. Fue el séptimo jugador mejor pagado de la NFL por salario anual promedio con $ 25 millones por año en 2018.
El contrato final firmado por Brees durante su carrera de 20 años en la NFL a los 41 años en 2020 también fue por $50 millones durante dos años. Brees estaba empatado con Brady y Philip Rivers como el decimosexto mariscal de campo mejor pagado de la liga en 2020 con $ 25 millones por año.
Queda por verse si Rodgers seguirá los pasos de Brees al reducir a los Jets financieramente en la renegociación. Tomar $ 92.5 millones durante dos años por un promedio de $ 46.25 millones por año pondría a Rodgers en el mismo lugar en la jerarquía salarial de la NFL, séptimo, que Brees estaba en 2020 cuando el polvo finalmente se asiente este año con contratos de mariscal de campo. Joe Burrow y Justin Herbert, selecciones de primera ronda de 2020, están en línea para las mejores extensiones de contrato del mercado de los Bengals y los Chargers, respectivamente, antes de que comience la temporada regular. La expectativa es que los Chiefs revisarán la extensión de 10 años y $450 millones que Patrick Mahomes firmó en 2020 después de que Burrow y Herbert obtuvieran nuevos acuerdos.
Rodgers ganó $306,692,206 en ganancias de su carrera con su contrato de jugador de la NFL, según mis cálculos utilizando datos de la NFLPA. Está listo para superar la marca récord de Brady de $317,594,794 en ganancias de contrato de jugador de la NFL, incluso si le da a los Jets un fuerte descuento local en la renegociación.
