Uno de los países que más migrantes en busca de trabajo recibe es Estados Unidos, pues es una nación conocida popularmente por ofrecer todo tipo de empleo.
Para el caso de los migrantes oriundos de países latinoamericanos, estos se han convertido en los empleados más solicitados por empresas de la principal potencia del mundo por su ritmo laboral.
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En cuanto a requisitos, estas empresas tienen en común exigir conocimiento básicos de las albores a desempeñar, disposición para continuar avanzando en la empresa a demás de los permisos migratorios necesarios para poder residir y trabajar allí.
Por lo general, la pesca, la construcción, el paisajismo y el desarrollo de infraestructura son los sectores que más demandan trabajadores latinoamericanos.
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Empleo en Estados Unidos para inmigrantes
Las empresas norteamericanas con mayor demanda
El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (Uscis, por sus siglas en inglés) dio a conocer un informe en el cual dio a conocer cuáles son las empresas nacionales que más extranjeros tienden a contratar. Estas, en su orden, son:
– Trident Seafoods Corporation (Washington): compañía dedicada a la pesca y el procesamiento de mariscos.
– Strongwood Forestry Inc. (Massachusetts): empresa que opera en el sector forestal.
– Progresive Solutions LLC (Arkansas): empresa dedicada a soluciones en construcción particularmente en proyectos temporales.
– Obi Seafoods LLC (Washington): compañía dedicada a la pesca.
– Black Construction Corp.: empresa que opera en la construcción y desarrollo de infraestructura.
– Brightview Landscapes (Pensilvania): compañía enfocada en servicios de paisajismo.
– ABC Professional Tree Services Inc. (Virginia): empresa especializada en servicios relacionados con el mantenimiento y cuidado de árboles.
– Core Tech Construction Transportation: compañía concentrada en proveer empleados dentro del sector de la construcción.
– Peter Pan Seafood Co. (Washington): compañía dedicada a la pesca y el procesamiento de mariscos.
– Silver Bay Seafood LLC (Washington): compañía dedicada a la pesca y el procesamiento de mariscos.
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Sin embargo, cabe aclarar que para aplicar a cualquiera de estas empresas, es indispensable contar con la visa H-2B, la cual «permite que los empleadores o agentes de empleo estadounidenses que cumplen con ciertos requisitos reglamentarios específicos traigan extranjeros a los Estados Unidos para llenar temporalmente empleos no relacionados con la agricultura«, según el Uscis.
Dólar
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Para obtenerla, se debe cumplir con los siguiente:
– Certificación laboral: el empleador debe obtener una certificación laboral temporal del Departamento de Trabajo. Con este documento se confirma que no tiene suficientes trabajadores y puede solicitar empleados extranjeros para realizar las tareas que requiere.
– Petición del visado: al obtener la certificación laboral, el empleador debe presentar una petición de visa H-2B en nombre del trabajador extranjero. Esta petición se hace con el Formulario I-129 (Petición de Trabajador No Inmigrante) ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (Uscis).
– Publicación de ofertas de trabajo: la compañía tiene que publicar las ofertas de trabajo temporales en la página web del Departamento de Trabajo con el objetivo de garantizar que se priorice a los estadounidenses que buscan trabajo antes de buscar empleados extranjeros.
– Cumplimiento de requisitos: la empresa debe cumplir una serie de requisitos entre los que se incluye otorgar condiciones de trabajo adecuadas para los empleados extranjeros al igual que establecer un pago de salario según estándares regionales.
– Aprobación de la visa H-2B: cuando el visado es aceptado y se entrega al empleado extranjero, el empleado tiene todo lo necesario para viajar a los Estados Unidos y comenzar a trabajar en el empleo por el que fue solicitado.
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