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UiPath despedirá al 10% de su plantilla en el marco de una reestructuración de toda la empresa

por Redacción BL
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Daniel Dines, cofundador y CEO de UiPath, se dirige a la audiencia durante el tercer día del Web Summit 2021 en el Parque das Nacoes en Lisboa.

Bruno de Carvalho | Imágenes SOPA | Cohete de luz | Getty Images

UiPathun desarrollador de software de automatización, está recortando el 10% de su fuerza laboral, o alrededor de 420 puestos de trabajo, como parte de una reestructuración más amplia, dijo la compañía en una presentación ante el SEGUNDO el martes.

La mayoría de los despidos se implementarán a fines del primer trimestre del año fiscal 2026, dijo la compañía. Ese trimestre termina en abril del próximo año.

Las acciones de UiPath cayeron alrededor de un 7% el martes y ya han perdido más de la mitad de su valor este año. El Nasdaq ha subido un 23% en ese período. UiPath se ha enfrentado a una desaceleración drástica del crecimiento de los ingresos tras su salida a bolsa en 2021, que fue una de las mayores ofertas de software de Estados Unidos registradas.

Si bien UiPath informó en mayo que sus ganancias del primer trimestre fiscal fueron mejores de lo esperado, la compañía redujo su pronóstico para todo el año y dijo que ahora espera entre $1.4 mil millones y $1.41 mil millones en comparación con el pronóstico anterior de $1.55 mil millones a $1.56 mil millones. Su pronóstico actual equivaldría a un crecimiento anual de aproximadamente 7,5%, por debajo del 24% del año anterior.

UiPath fabrica software que automatiza tareas repetitivas. La empresa anunció en mayo que el director ejecutivo Rob Enslin renunciaría a su cargo a partir del 1 de junio y que sería reemplazado por el cofundador Daniel Dines, quien había renunciado como codirector ejecutivo en enero. Esa decisión hizo que las acciones cayeran un 30%.

UiPath dijo el martes que espera incurrir en costos de entre 15 y 20 millones de dólares relacionados con los despidos, y costos totales de reestructuración de entre 17 y 25 millones de dólares. La compañía anunció previamente dos rondas de recortes de personal en 2022.

«Estos cambios reflejan los esfuerzos por remodelar la organización racionalizando la estructura de la empresa, particularmente en las funciones operativas y corporativas, priorizando mejor nuestras inversiones de salida al mercado y enfocando nuestras inversiones en investigación y desarrollo en inteligencia artificial e impulsando la innovación en toda nuestra plataforma», dijo UiPath en el comunicado del martes.

— Rohan Goswami de CNBC contribuyó a este informe.

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