Mientras nos preparamos para la segunda mitad, la mayor parte de nuestra atención se centrará en la próxima fecha límite de canjes y en las diversas y variadas carreras de postemporada. La otra cara de esta última consideración es la camada de equipos que ya se han alejado de la contienda o pueden estar en peligro de hacerlo en las próximas semanas. Eso, a su vez, nos lleva de la mano hacia el desafortunado grupo de entrenadores de las grandes ligas que pueden ver degradada su seguridad laboral junto con las esperanzas de sus equipos de tener relevancia en la clasificación.
Si observamos las Grandes Ligas de Béisbol, es difícil decidirse por un despido que parezca inminente. Sin embargo, es mucho más fácil encontrar entrenadores cuyos puestos pueden estar empezando a calentarse, como dice la antigua metáfora. Sin ningún orden en particular, echemos un vistazo a los capitanes que podrían tener que mantener la calma o incluso mejorar en la segunda mitad para permanecer en sus respectivos dugouts más allá de 2024.
El año pasado, los Cardinals bajo la tutela de Marmol sufrieron su primera temporada perdedora desde 2007 y su primera campaña con 90 derrotas desde 1990. Esas profundidades poco comunes no fueron culpa de Marmol, pero como sabemos, la culpa tiende a recaer sobre el capitán. Una sorpresiva extensión de contrato de primavera hasta 2026 probablemente hizo que Marmol fuera un poco más seguro de lo que se podría pensar después de ese fracaso de 2023, pero aún así merece un lugar en esta lista.
En este momento, los Cardenales de Mármol se aferran a una posición de playoffs en la concurrida carrera por el comodín de la Liga Nacional, pero es una posición precaria. Además, han superado su bastante desalentadora diferencia de carreras por bastante, y es posible que experimenten una corrección en la segunda mitad en ese frente. Si no logran llegar a la postemporada a pesar de la rotación reconstruida y el bullpen mejorado, entonces Mármol podría encontrarse en peligro.
Los Rockies son una organización completamente extraña sin una visión clara ni una estrategia de operaciones de béisbol de arriba hacia abajo. Probablemente relacionado con eso está el hecho de que Black parece extrañamente vacunado contra la presión laboral. Aun así, la realidad es que los Rockies bajo el mando de Black no han logrado una temporada ganadora desde 2018, y ahora mismo están en camino de lograr una segunda temporada consecutiva de 100 derrotas. La primera y única temporada de 100 derrotas en la historia de la franquicia fue el año pasado bajo el mando de Black. Si las derrotas continúan, seguramente algo tiene que cambiar, ¿no?
Scott Servais, Marineros
Servais tiene una relación cercana con el presidente de operaciones de béisbol de los Marineros, Jerry Dipoto, y ahora mismo está en condiciones de guiarlos a una cuarta temporada ganadora consecutiva. Dicho esto, el estándar establecido -dada la excelencia de la rotación joven y la presencia de la superestrella en ciernes Julio Rodríguez en la alineación- es más alto que «solo» superar los .500. Seattle ha visto su ventaja en la División Oeste de la Liga Americana reducida por los Astros, que están mejorando constantemente, y no sería sorprendente que Houston los supere. La carrera por el comodín de la Liga Americana es muy reñida, y los Marineros abrirán la segunda mitad con el peligro de caerse de la posición de playoffs. Si eso sucede lo suficientemente rápido, entonces Servais podría encontrarse en una situación inestable.
Earl Weaver no podría haber creado un equipo ganador a partir de las listas de los White Sox con las que Grifol ha estado cargado, pero es difícil ignorar todas las derrotas. Desde que asumió el cargo antes del inicio de la temporada 2023, Grifol tiene un récord de 88-172, y esta temporada sus pupilos van camino de sumar 117 derrotas. Ahora, consideremos que el gerente general Chris Getz probablemente se deshará de varios veteranos productivos antes de la fecha límite de cambios, lo que empeorará aún más un equipo terrible para la recta final. ¿Buscará Getz desviar las críticas despidiendo a un gerente que no contrató en primer lugar? Parece bastante posible.
¿Son los Jays el equipo más decepcionante del béisbol esta temporada? Es fácil argumentar que lo son. Tras cuatro temporadas consecutivas ganadoras y dos playoffs consecutivos, Toronto se encuentra en este momento en el último lugar de la División Este de la Liga Americana y en camino de amenazar con 90 derrotas. Eso es contrario a las expectativas de pretemporada. Recordarán que el trabajo de Schneider parecía estar en peligro después de otra eliminación temprana de los playoffs en 2023, y la temporada 2024 hasta ahora no ha hecho nada para mejorar su posición. Si los Jays efectivamente deciden vender sus equipos en la fecha límite, entonces el gerente general Ross Atkins podría buscar ganar más tiempo desprendiéndose de Schneider en nombre de un nuevo comienzo. Entre los managers de las Grandes Ligas, Schneider probablemente esté en el puesto más caliente de todos en este momento.
Mark Kotsay, A’s
Para decir lo obvio, lo que está afligido Oakland no es culpa de Kotsay, sino de las acciones calculadas del dueño/saboteador John Fisher y su repugnante y profundamente cínica destrucción de la franquicia. Es todo eso más la torpe incompetencia de Fisher (un rasgo común entre los financiadores fiduciarios). Aun así, hay que señalar que Kotsay en menos de tres temporadas en el puesto ya está más de 100 juegos por debajo de .500. Ha habido algunos avances en 2024, pero no es difícil imaginar que los A’s decidan que necesitan un nuevo liderazgo cuando abandonen Oakland después de la temporada actual.
¿Se está acabando el tiempo de Martínez en DC? Está en su séptima temporada como capitán de los Nats, y la reconstrucción desde que ganaron el cinturón y el título en 2019 ha sido lenta y vacilante. Ha habido algunos avances en 2024, pero parte de ese brillo se ha desvanecido últimamente. Si tropiezan gravemente en la segunda mitad de julio y en agosto y se quedan fuera de la contienda por el comodín, entonces Martínez podría, en teoría, pagar el precio del estancamiento del reinicio organizacional.
