El aporte de las mujeres en la economía de Colombia, especialmente a través del emprendimiento, es de suma importancia y contribuye significativamente al crecimiento y desarrollo del país. Las mujeres emprendedoras no solo generan empleo y riqueza, sino que también impulsan la innovación y la diversificación económica.
Además, su participación activa en el mercado laboral y empresarial contribuye a reducir la brecha de género y promover la inclusión económica y social en la sociedad colombiana.
Capacitación gratuita para mujeres.
Teniendo en cuenta esto, el Gobierno Nacional anunció este martes -19 de marzo- la apertura de una nueva convocatoria para apoyar a las pequeñas empresarias o a las mujeres que quieran iniciar en el mundo del emprendimiento, para que de esta forma puedan aportar mucho más a la economía local.
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El proceso estará a cargo del Ministerio del Trabajo y del Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) y buscará beneficiar por ahora a más de 500 mujeres en todo el territorio nacional, por medio de capacitación y recursos.
Inclusión laboral en el sector tecnológico
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La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, aseguró que este proyecto se financiará con recursos del fondo emprender, para generar nuevas alternativas de proyectos productivos. Las mujeres podrán postularse hasta el próximo 15 de abril.
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“Se beneficiarán 140 empresas con recursos de hasta 14 mil millones de pesos. Esta es una ambiciosa estrategia para impulsar las iniciativas de 560 mujeres a lo largo y ancho del país. Esto teniendo en cuenta que el emprendimiento femenino no solo fortalece la economía colombiana, sino que también empodera a las mujeres al ofrecerles oportunidades para alcanzar la independencia económica”, dijo la jefe de esta cartera.
Cerebro de hombres VS Cerebro de mujeres
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Ramírez Ríos agregó que “siempre he dicho, que cuando una mujer avanza ningún hombre retrocede, por eso queremos apalancar las propuestas de emprendimiento de 560 mujeres que además están generando empleos dignos y decentes con sus emprendimientos”.
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En los detalles de esta convocatoria, las dos entidades a cargo explicaron que el proceso de postulación para las mujeres emprendedoras consta de seis pasos fundamentales. En primer lugar, se recomienda asistir a uno de los Centros de Desarrollo Empresarial del Sena, donde se brindará orientación sobre los servicios disponibles y los requisitos para acceder al programa.
Mujeres emprendedoras
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Posteriormente, se llevará a cabo la formulación y diseño del modelo de negocio con la ayuda de un profesional de emprendimiento del SENA, lo que permitirá a las emprendedoras estructurar sus ideas de manera efectiva.
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Una vez que el modelo de negocio esté preparado, las mujeres emprendedoras podrán postularse para la convocatoria vigente del Fondo Emprender. Luego, el proyecto será evaluado y validado en cuanto a su viabilidad por parte del Consejo Directivo del Fondo Emprender.
Empleo
César Melgarejo / EL TIEMPO
En caso de que la evaluación sea positiva, se emitirá un concepto de asignación para respaldar el proyecto. Finalmente, las emprendedoras deberán formalizar su empresa en la Cámara de Comercio y contarán con el acompañamiento del Sena en la implementación del plan operativo, asegurando así un proceso completo y respaldado para el desarrollo de sus negocios.
“El objetivo es financiar las iniciativas empresariales donde se entregarán recursos de hasta 100 millones de pesos por cada idea de negocio. Al fomentar un entorno propicio para el desarrollo empresarial de las mujeres, se promueve la igualdad de género y se crea un camino hacia un futuro más equitativo y próspero para todas las personas en Colombia”, dijo la Ministra de Trabajo.
Mujeres en juntas directivas.
Según el Dane, para el trimestre móvil noviembre 2023 – enero 2024, la tasa de desocupación para las mujeres fue 13,0% y para los hombres 8,7%, mientras que, del total de la población ocupada en el país, es decir 22 millones 691 mil personas, el 58,9% corresponde a hombres y el 41,1% son mujeres, cifras que, según el Ministerio del Trabajo, hacen necesario brindar oportunidades para impulsar la ocupación en la población femenina.