Redacción
Buenaventura Distrito Especial, 04 de agosto de 2022. En la sala de juntas del 9 piso del CAD se llevó a cabo la firma protocolaria del Acuerdo Laboral entre el alcalde Víctor Hugo Vidal; el secretario de Educación, Hamington Valencia Viveros con los representantes de los Sindicatos del sector Educativo del Distrito.
Cada uno de los negociadores pertenecientes a los colectivos de SUNET, SUTEV, SINTRAETNOEDUCOLP y USDE, firmaron el documento que les permitirá tanto a rectores, docentes, como administrativos, disfrutar de mejores condiciones para adelantar su trabajo y disfrutar de lo logrado a través de la lucha sindical.
”El balance es positivo, la Administración nos ha demostrado que tiene toda la voluntad de darle cumplimiento al Acuerdo a través del establecimiento de cronogramas y unos comités que se deben organizar con los sindicatos para hacerle seguimiento a cada uno de los artículos acordados del pliego que se presentó”, indicó Óscar Waldir Cabezas, presidente de SUNET.
Por su parte, Bartolo Mina Hernández, presidente de SUTEV, expresó: ”Es un Acuerdo colectivo entre cuatro sindicatos, que tiene 39 artículos y seis capítulos en el que hay un compromiso de la Administración de pasar de la retórica a la práctica La Alcaldía ha sido muy seria como nosotros los sindicatos y esperamos que el Acuerdo se pueda cumplir”.
El Alcalde Distrital destacó: ”Realmente es positivo y resaltaba delante de ellos el ejercicio que se hizo por actualizar estos Acuerdos con una mirada de parte y parte. Fuimos muy conscientes, la Administración dentro de su capacidad y los sindicatos desde sus derechos, pero también entendiendo la situación de la Alcaldía y la búsqueda de bienestar para todos”.
Hamington VAlencia Viveros, secretario de Educación, puntualizó: ”Es un avance muy importante poder culminar este proceso y es muy grato para la Administración haber hecho un trabajo concienzudo, juicioso y razonable. Es un acuerdo responsable que tiene posibilidades reales de ser ejecutado”.
Cabe destacar, que el Acuerdo Laboral está dividido en bloques: Gestión, Garantías y uno financiero. Entre los acuerdos más destacados se encuentran: auxilio funerario para el trabajador o un familiar, incrementos salariales, bonificaciones, entre otros.
