Redacción
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Este miércoles, por medio de una carta del director ejecutivo entrante de la unidad minorista de Amazon, Dave Clark, dio la felicitación al nuevo presidente de los Estados Unidos, Joe Biden, y a la vicepresidenta, Kamala Harris. Repitió una petición que Amazon realizó a los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades el mes anterior, en la cual se solicitaba que los empleados de primera línea – entre los más de 800 mil trabajadores de dicha empresa en EE.UU. – reciban la vacuna tan pronto sea posible.
Amazon quiere tener acceso a las vacunas anticovid para los “trabajadores esenciales”, y a cambio, está dispuesto a ayudar a la administración de Joe Biden con el lanzamiento a nivel nacional para apresurar la distribución de las dosis.
Reuters, la agencia de noticias, anunció acerca de dicha carta el miércoles temprano, misma en la que expresaba Clark que Amazon posee un contrato con un proveedor de salud ocupacional para la gestión de dosis en sus establecimientos, tan pronto como estén disponibles. “Estamos preparados para avanzar rápidamente una vez que las vacunas estén disponibles”, puntualizó.
“Además podemos usar nuestras operaciones, tecnologías de la información y capacidades de comunicación para apoyar en los esfuerzos de vacunación de su administración”, añadió Clark. “Nuestra escala nos permite tener un impacto significativo inmediato en la lucha contra la enfermedad”, redactó el ejecutivo. Todo esto para reforzar el objetivo de Biden de vacunar a 100 millones de estadounidenses en los primeros 100 días de su administración. La Casa Blanca no respondió de manera inmediata a la solicitud de comentarios de PCMag.
La empresa de comercio electrónico se encuentra bajo presión de los reguladores y el Congreso sobre su creciente poder, por ende, no queda claro si la administración de Biden acrecentará dicha postura.
Cabe mencionar que, aunque una gran parte de la fuerza de trabajo corporativo de Amazon en su sede en Seattle y otras oficinas laboran desde sus casas, los almacenes de la empresa, los centros de datos de computación en la nube y las tiendas Whole Foods Market han permanecido abiertas durante toda la pandemia.
A inicios de este mes, se realizó una entrevista en Bloomberg Televisión, misma en la que Jay Carney, un exmiembro del personal de Biden, quien actualmente dirige los equipos de política y comunicaciones de Amazon, mencionó que la empresa había brindado apoyo a los funcionarios dedicados a la transición presidencial. “Hemos ofrecido sugerencias, nuestra experiencia, y estamos abiertos a cualquier idea que pueda tener la administración entrante sobre cómo podemos ayudar”, puntualizó.
Amazon se posiciona como el segundo empleador más grande del sector privado en Estados Unidos, con un estimado de 800 mil trabajadores, en los cuales a la mayor parte se les califica como “trabajadores esenciales” que no pueden ejecutar sus tareas desde casa, según una copia de la carta a la que accedió AFP. “Estamos orgullosos del papel que han desempeñado nuestros empleados para ayudar a los clientes a mantenerse seguros y recibir importantes productos y servicios en casa”.
La primavera pasada, Amazon dio a conocer un plan de. 4 mil millones de dólares para la compra de equipo de protección personal, pagar las instalaciones de la empresa de limpieza, aumentar los salarios de los trabajadores y el financiamiento de un proceso interno de prueba de coronavirus para la detección en sus empleados. La organización de retail ha hecho ajustes relevantes en su extensa red de logística para poder conseguir una adaptación al distanciamiento social. Sin embargo, el año anterior la empresa mencionó que en promedio 20 mil trabajadores de primera línea en Amazon de Estados Unidos habían dado positivo a coronavirus en los primeros seis meses de la pandemia, lo cual representa el 1,4 por ciento del total de 1,37 millones de empleados. Lo anterior generó protestas de los trabajadores de Amazon, diciendo que la compañía no había hecho lo suficiente para protegerlos del coronavirus.
En diciembre, Amazon prometió más de $ 500 millones en bonificaciones únicas de «agradecimiento» a los trabajadores más expuestos a la pandemia. «No podríamos estar más orgullosos o agradecidos por nuestros equipos en todo el mundo», escribió el predecesor de Clark, Jeff Wilke, en una publicación de blog de fin de año
El gigante del comercio electrónico tuvo un auge durante la pandemia, dado que las personas buscaban conseguir sus productos en la puerta de sus casas, de forma rápida y eficiente, sin correr el riesgo de salir y contraer el virus, por ello se percataban de ordenar sus compras en internet.
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