La consolidación del trabajo remoto en los últimos años ha propiciado un entorno ideal para que profesionales en ciudades como Bogotá, Medellín, Bucaramanga, Cali y Barranquilla, tengan la oportunidad de ganar salarios en dólares para vivir en pesos.
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Pero para dar ese primer paso y conseguir una oferta laboral de escala mundial, algunos expertos señalan que es “fundamental” ajustar la hoja de vida o el CV a los estándares internacionales. Por eso, aquí les presentamos algunas recomendaciones.
Como primer punto, de acuerdo con la plataforma de idiomas Preply, los futuros aspirantes deberán presentar este formato en inglés. Además, se deben evitar los erros gramaticales, por lo que “el dominio del idioma” será clave para pasar los filtros al momento de aplicar a una vacante.
«Según un sondeo realizado en más de 160 países donde opera nuestra app de idiomas, la palabra experienced (que traduce experimentado) es la que más problemas causa a los solicitantes de empleo que escriben su CV en inglés. Más de 2.400 personas de todo el mundo buscan la ortografía correcta en Google cada mes. Otro error frecuente que aparece, es al escribir las palabras successful (exitoso), counselled (aconsejar) y succeeded (tener éxito) debido a sus letras dobles y consecutivas. Cada mes se realizan 1.000 búsquedas de estos términos”, señala la plataforma Preply en su más reciente estudio.
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Como segundo punto, la plataforma sugiere evitar los adjetivos innecesarios, además de utilizar pronombres personales como “yo” y “nosotros”, debido a que esta información ya está implícita. “De este modo, además de reducir las repeticiones, el texto se verá más profesional y conciso”, precisa el reporte de la plataforma.
Otra de las recomendaciones a nivel de gramática que hace Preply es iniciar las frases del currículum con verbos de acción, a tiempo que se debe ser minucioso en términos específicos y más valorados de su área de trabajo.
Entre los verbos de acción más empleados se destacan: accomplished (logrado), advanced (avanzado), analyzed (analizado), entre otras.
Hoja de vida
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“Adaptar el currículum a cada cargo e intentar incorporar palabras y frases específicas de la oferta de empleo garantizará más posibilidades de éxito”, señala la plataforma.
Por último, esta app de idiomas resalta que no hay que olvidarse de incluir en el documento pruebas de los logros y habilidades para dar veracidad a las cualidades que se describen.
“Los enlaces del trabajo realizado o las cifras de los resultados obtenidos son buenos ejemplos para incorporar en el CV y así poder tener la seguridad que con una buena presentación se aumentará considerablemente la oportunidad de conseguir el puesto laboral”, enmarca el estudio de Preply.
El reporte de la plataforma encontró que actualmente un trabajador remoto puede ganar por horas entre US$$16,75 a US$18,25, “dependiendo del desempeño y de los perfiles que se contrate, tales como: el nivel de antigüedad, las habilidades y experiencia”.
Por su parte, la remuneración promedio de un colombiano que trabaje en una empresa internacional de manera remota puede estar entre los US$1.500 hasta US$7.000 por mes.
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Talento colombiano, entre los más atractivos
En el último año, Colombia se ubicó como el tercer país más atractivo de América Latina para contratar talento remoto desde el exterior.
Así lo dio a conocer el Reporte Anual del Estado de la Contratación Global, realizado por el Deel Lab for Global Employment, área de investigación y políticas públicas de la startup de recursos humanos Deel. Así, la alta demanda de trabajadores colombianos en el exterior, sigue aumentando este año.
“Estas ofertas permiten a los trabajadores locales desempeñar sus funciones desde la comodidad de sus hogares, descartando la necesidad de los desplazamientos hacia ciertos lugares y teniendo flexibilidad en los horarios, así como la oportunidad de sumar nuevas alternativas de ingresos como: cobrar en dólares y vivir en pesos colombianos. En un mercado laboral en constante evolución, la modalidad remota es más atractivo”, señala la app Preply.
JOHANA LORDUY
Portafolio