El tiempo lo es todo en todo tipo de formas. Eso es especialmente cierto en el caso de Jesse Marsch y la Federación de Fútbol de EE. UU.
Marsch fue despedido como entrenador de Leeds United el lunes, luego de una racha de solo dos victorias en sus últimos 18 partidos de la Premier League. Con el puesto directivo de la selección nacional masculina de EE. UU. vacante, parece que la disponibilidad de Marsch llega en el momento adecuado.
Pero si bien es perfecto para Marsch, no es necesariamente perfecto para US Soccer.
La USSF actualmente se encuentra sin dos de sus ejecutivos deportivos más importantes, con el director deportivo Earnie Stewart listo para partir para un papel similar en el PSV Eindhoven en poco más de una semana, y el gerente general de la USMNT, Brian McBride, ya se fue. La firma de consultoría deportiva Sportsology ha sido contratada por la presidenta de la USSF, Cindy Parlow Cone, y el director ejecutivo, JT Batson, para liderar la búsqueda de ambos puestos.
Si bien Cone dijo que espera tener el puesto de director deportivo ocupado antes del inicio de la Copa Mundial Femenina en julio, bien podría ser el «final del verano» antes de que ambos puestos estén ocupados. Ese momento podría no funcionar en términos de capturar a Marsch.
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Para ser claros, la USSF debe lanzar una red lo más amplia posible en su búsqueda del próximo gerente de la USMNT. Si puede atraer a una ballena entrenadora como José Mourinho, entonces, por supuesto, debería explorar esa ruta, pero en la actualidad, eso es cosa de sueños. Es necesario identificar candidatos más realistas, y eso incluye a los nacidos en este país.
La candidatura de Marsch ciertamente tiene sus pros y sus contras. En la actualidad, es el candidato disponible de EE. UU. con más experiencia, ya que ha entrenado con equipos en Europa desde 2018, los últimos cuatro años los pasó dirigiendo a equipos como FC Salzburg, RB Leipzig y Leeds. Ese es un currículum de entrenador que no tiene parangón en los círculos del fútbol estadounidense.
Mientras que otros entrenadores como Peter Vermes de Sporting Kansas City han estado en el trabajo por más tiempo, sus mandatos se han dedicado por completo a la MLS. Lo mismo es cierto para el gerente del LA Galaxy, Greg Vanney, y Jim Curtin, del Philadelphia Union.
Steve Cherundolo de LAFC es otro candidato, pero solo tiene una temporada solitaria manejando un primer equipo de primera división, aunque uno muy exitoso, en su haber. El exentrenador del VfB Stuttgart, Pellegrino Matarazzo, es una posibilidad interesante dada su educación estadounidense y su experiencia en la Bundesliga.
Pero en términos de Marsch, el hecho es que sus últimos dos períodos con Leipzig y Leeds terminaron sin que él durara ni un año en ninguno de los dos puestos, y aunque su paso por Salzburgo fue exitoso, los resultados recientes exigen una mirada más cercana por parte de quienes contrataron. decisión. También hay dudas sobre la metodología con la que está casado, una que se basa en gran medida en crear caos a través de la prensa. ¿Puede Marsch adaptar su enfoque al juego internacional, en el que la cantidad de tiempo que se pasa en el campo de entrenamiento es significativamente menor que a nivel de club, y los mejores equipos son expertos en superar esa configuración?
El ex mediocampista estadounidense Sacha Kljestan jugó con Marsch mientras estuvo con los New York Red Bulls de 2015 a 2017, y siente que Marsch está realmente comprometido con sus creencias.
«Creo que Jesse es muy, creo que ‘determinado’ es una buena palabra, en su creencia en su sistema», le dijo a ESPN. «No se cambia a sí mismo ni en lo que cree. Creo que es una cualidad muy admirable en un entrenador».
Pero Kljestan agregó que esto no significa que Marsch no pueda cambiar sobre la marcha.
«Su filosofía no cambia, pero tácticamente puede cambiar las cosas», dijo.
Kljestan recordó cómo Nueva York jugó principalmente 4-2-3-1 bajo Marsch, pero los Red Bulls también jugaron con tres atrás en ocasiones durante 2017, y con un 4-2-2-2 más adelante en su carrera.
El defensor de St. Louis City, Tim Parker, quien también jugó con Marsch en Nueva York, recuerda un sistema que era más rígido.
«Para ser honesto, no hay mucha flexibilidad», dijo Parker a ESPN. «Todo el sistema está hecho para que todos estén en la misma página todo el tiempo, y se supone que debe hacer, obviamente, que la máquina funcione correctamente. Es como si todos pensaran lo mismo, tuvieran la misma mentalidad y la misma mismo tipo de enfoque para el juego, entonces todos deberían poder hacer clic y estar en la misma página».
¿Se adapta esa filosofía al cuerpo estadounidense de jugadores atacantes? Dada la relativa juventud del equipo, Kljestan cree que puede.
«Le gusta trabajar con muchachos jóvenes porque creo que cree que puede sacarles más provecho físicamente», dijo sobre Marsch. «Entonces, con la generación que veo entre el mediocampo de Weston McKennie, Yunus Musah y Tyler Adams, debería estar allí durante los próximos cuatro años. Tienes [Christian] Pulisic, [Giovanni] reina y [Timothy] Weah, eso debería estar allí durante cuatro años, básicamente todo el equipo que espero esté allí en 2026 tiene entre 22 y 26 años en este momento, que es como el mejor momento. Entonces, sí, creo que ese grupo de jugadores puede encajar bien en sus ideas tácticas y filosofía».
Parker señala que si Marsch termina con el USMNT e implementa su sistema, será necesario un compromiso intenso por parte de los jugadores.
«En términos de su sistema y la forma en que quiere que se ejecute, creo que requiere una mentalidad de aceptación total», dijo. «Especialmente cuando jugué con él en los Red Bulls, así fue. Fue casi como empezar en una pizarra en blanco y olvidar lo que sabías y comprar cuáles eran sus métodos. Pero nos trajo éxito cuando estuvimos allí. , por lo que cuando puede cosechar las recompensas, creo que puede ver el éxito que puede tener, por lo que hace que el proceso de compra sea mucho más fácil».
La otra consecuencia del despido de Marsch es lo que significa para el contingente de jugadores estadounidenses del Leeds, uno de los cuales, McKennie, ha estado con el club solo una semana. Eso dependerá en última instancia de quién sea contratado para reemplazar a Marsch.
Adams ha sido ampliamente elogiado por sus actuaciones desde que llegó a Elland Road el verano pasado, especialmente en el lado defensivo del balón, pero si el nuevo entrenador opta por un enfoque más basado en la posesión, Adams podría encontrarse fuera como lo hizo en leipzig. La falta de producto final de Brenden Aaronson (un gol y dos asistencias) también podría poner en peligro su posición en la alineación titular.
Irónicamente, la versatilidad en el juego de McKennie (su carrera de caja a caja, su habilidad en jugadas a balón parado y sus carreras tardías hacia la caja) es un buen augurio en términos de que tendrá más tiempo de juego. Lo mismo ocurre con el hecho de que el director de fútbol de Leeds, Victor Orta, ha sido un admirador suyo desde hace mucho tiempo. Orta también negoció el trato que trajo a Aaronson a West Yorkshire antes de la llegada de Marsch.
Sin embargo, con la ventana de transferencia cerrada, quien sea el nuevo gerente tendrá que conformarse con lo que tiene. Con la supervivencia del club en la Premier League en juego, eso parecería impedir hacer cambios a gran escala.
En cuanto a Marsch, los próximos meses determinarán hasta qué punto sus respectivos objetivos se alinearán con los de la USSF.
