• Durante el espacio de televisión ‘Prevención y Acción’, que modera el Presidente Iván Duque Márquez, el Ministro de Trabajo, Ángel Custodio Cabrera, entregó un balance, el cual evidencia la efectividad que han tenido las medidas adoptadas por el Gobierno Nacional para proteger el empleo en esta coyuntura.
• Cerca de 75.000 empleos se han protegido dada la gestión del Ministerio de Trabajo y más de 54.000 personas han hecho retiro de cesantías parciales de las Administradoras de Fondos de Pensiones Privadas.
• En los periodos de cotización de abril y mayo, empleadores y trabajadores independientes, tendrán la posibilidad de reducir voluntariamente su aporte a pensión del 16% al 3%.
Bogotá, 1º mayo de 2020.
En el marco de la conmemoración del Día Internacional de Trabajo, durante el especial de televisión ‘Prevención y Acción’, dirigido por el Presidente de la República, Iván Duque Márquez, el Ministro de Trabajo, Ángel Custodio Cabrera, señaló que el “Gobierno siempre ha estado al lado del trabajador y eso se manifiesta con hechos”.
Es así como alternativas como el trabajo en casa, el teletrabajo, las vacaciones anticipadas, negociación de salarios, la autorización del retiro parcial de cesantías, la asignación del beneficio económico de emergencia para las personas que han quedado sin empleo y la reducción del aporte de pensión del 16% al 3% por 2 meses, dan cuenta de la efectividad que han tenido las medidas tomadas por el Gobierno Nacional para proteger el empleo.
De esta manera, el Gobierno Nacional trabaja en proteger el empleo, evitar los despidos y contribuir a aquellos colombianos que han quedado sin ingresos, dadas las disposiciones de carácter excepcional y temporal, que se han adoptado en el marco de la Emergencia Económica, Social y Ecológica que se declaró en el país para afrontar el covid- 19.
Como consecuencia, son cerca de 75 mil trabajadores de 286 empresas los que se han protegido por la gestión adelantada desde el Ministerio del Trabajo, acordando el desistimiento de la solicitud de suspensión de contratos; trabajo en casa, teletrabajo, turnos de trabajo, jornadas flexibles, garantía y restablecimiento de contratos laborales, vacaciones anuales o anticipadas, negociación de salarios, aseguramiento de un mínimo vital, cancelación de salarios y hasta reubicación del personal.
Trabajo en casa y teletrabajo
En Colombia gran parte de los trabajadores están desarrollando ’trabajo en casa’, lo que hace que esta modalidad laboral “se perfila como una oportunidad para mantener la productividad en época de crisis”, según concepto del Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (MinTIC).
Por su parte, el titular de la cartera de Trabajo, señaló que el ‘trabajo en casa’ es una de las alternativas temporales para salvar el empleo en medio de la crisis, que no requiere la presencia física del trabajador en un sitio específico, conserva los horarios de trabajo y permite cumplir metas y objetivos.
Por lo cual, se estima que más de 6 millones de personas del país, están realizando en este momento ‘trabajo en casa’.
La medida del teletrabajo, reduce los tiempos de movilidad y la oportunidad de integrar al mundo laboral a las personas con discapacidad, contribuye en el aumento de la productividad, mejora la movilidad y la calidad de vida de los empleados, el país registra más de 122 mil teletrabajadores.
Retiro parcial de cesantías
Cerca de 54 mil 493 personas que vieron disminuidos sus ingresos, realizaron el retiro de cesantías parciales de las Administradoras de Fondos de Pensiones Privados del país, AFP: Porvenir, Protección, Colfondos y Old Mutual, entre el período del 1 de marzo al 24 de abril.
Con base a un estudio realizado, correspondiente del 20 al 24 de abril, arroja pagos por 18 mil 900 millones de pesos, beneficiando a 22 mil 618 afiliados, por el concepto de disminución del ingreso mensual, autorizado por el Decreto 488 de 2020.
Subsidio de desempleo
Igualmente, cerca de 150 mil personas que han quedado sin trabajo, obtendrán el beneficio económico de emergencia del Mecanismo de Protección al Cesante, que se puso en marcha desde el 31 de marzo con las Cajas de Compensación Familiar.
De esta manera, al 27 de abril se han recibido 499 mil 189 solicitudes, de las cuales 144 mil 264 han sido postulaciones válidas y se han desembolsado alrededor de 155 mil millones de pesos para 47 mil 205 personas.
Reducción cotización a pensión
Los empleadores y trabajadores independientes, tienen la posibilidad de reducir voluntariamente su aporte al Sistema General de Pensiones del 16% a un 3%, durante los periodos de cotización de abril y mayo, cuyos pagos se realizarán en los meses de mayo y junio.
Colombia Mayor
Igualmente, el Ministro ángel Custodio reiteró que “60 mil nuevas personas, mayores de 70 años, serán incluida en el Programa Colombia Mayor”, los cuales recibirán el primer giro en junio.
“Vamos a proteger al adulto mayor más vulnerable por su edad en este momento de la cuarentena, vamos a proteger todos los adultos mayores del país”, reiteró el titular de la cartera de Trabajo, durante su intervención en el programa ‘Acción y Prevención’.
Adicionalmente, el Gobierno Nacional amplió el giro del Programa Colombia Mayor, a los beneficiarios, “antes se les pagaba 60 mil pesos y ahora 80 mil pesos”.
También, durante el mes de “mayo realizaremos 2 giros, o sea, 160 mil pesos” a cada adulto mayor. De esa manera llegaremos a más de un millón 700 mil beneficiarios en el país”, agregó el Ministro Custodio.
(Con información del Ministerio de Trabajo)
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