El golf universitario femenino de la División I está adoptando la regla .500, un cambio que muchos entrenadores han querido durante años.

Es un cambio que se ha discutido durante años, y finalmente llegará al golf universitario femenino de la División I.

El comité de supervisión de competencias de la NCAA aprobó la regla de .500 y la NCAA notificó a los entrenadores la semana pasada que los cambios entrarían en vigencia para la temporada 2024-25. La regla de .500 requiere que un equipo termine la temporada regular con un porcentaje de victorias de .500 o superior frente a otra división. I oponentes para ser elegible para las regionales. La única excepción es si un equipo gana su título de conferencia. división El golf universitario masculino ha tenido la regla de .500 desde 2007-08.

Mark Bedics, director asociado de campeonatos de la NCAA para Div. I golf femenino, dijo que el COC solicitó recientemente al comité de golf femenino que revisara la regla de .500, que no pasó una votación en 2016. El comité envió una encuesta a los entrenadores en jefe y asistentes de los 269 programas DI a principios de enero. Alrededor del 75 por ciento de los entrenadores respondieron. De ese número, más del 70 por ciento de ese número votó a favor.

“El COC regresó y le dijo al golf femenino que eran el único deporte que no tenía una regla de .500 y les pidió que explicaran por qué no”, dijo Bedics. semana de golf. “Preguntamos por qué el golf femenino necesitaba ser diferente de cualquier otro deporte, y no había una razón convincente para ello. Por lo tanto, lo aprobaron”.

El entrenador de mujeres de Campbell, John Crooks, fue uno de los entrenadores que más impulsó el cambio de reglas. Dijo que las clasificaciones serán más precisas ahora con más equipos recibiendo el reconocimiento que merecen en lugar de que aquellos con récords perdedores sean invitados a las regionales.

“Adoptar la regla .500 es una gran noticia para el golf femenino”, dijo Crooks. “Finalmente, el Comité de la NCAA abordó el tema con ojos nuevos y frescos. Personalmente me gustaría agradecer a los miembros del comité por hacer lo correcto”.

Courtney Gunter es la entrenadora principal de mujeres en Western Carolina, una estudiante de secundaria y jugó a nivel universitario en Carolina del Norte. Ella tiene una perspectiva única desde ambos lados. Gunter dijo que la regla de .500 podría mantener a su equipo en un área intermedia extraña, pero ella es una defensora de la regla.

“Creo que la (regla) de .500 se ha retrasado mucho en nuestro deporte”, dijo. “Año tras año, vemos que al menos un equipo, muchas veces más, obtiene una oferta general para las regionales en función de su calendario y no de cómo se desempeñó realmente.

“Los lugares en las regionales no deberían ser ocupados por equipos que no tienen un récord de .500. No es justo para los equipos que están fuera de ese número mágico que han demostrado que son dignos y tienen una gran oportunidad de hacer una carrera en la postemporada”.

Uno de los cambios más significativos será la forma en que los equipos hacen sus horarios. Significa que es probable que haya más mezcla entre oponentes de Power-5 y mid-majors.

“Creo que todos reconocemos que habrá algunos cambios en la programación y será interesante ver cómo lo manejan todos”, dijo el entrenador de Wisconsin, Todd Oerhlein. “Más conexiones cabeza a cabeza entre equipos solo deberían mejorar la precisión de las clasificaciones”.

El entrenador de James Madison, Tommy Baker, agregó: “La regla de .500 que se está aprobando sin duda permitirá un campo de juego más equitativo en lo que respecta a la calificación como una selección ‘general’ para el juego de postemporada. No tengo conocimiento de ningún otro deporte que permita a los equipos con un récord de victorias/derrotas de menos de .500 jugar en la postemporada, por lo que es una obviedad solo en ese frente. Se vuelve más difícil cada temporada tratar de reforzar nuestra solidez en el calendario, y esto debería permitir más flexibilidad y oportunidades para avanzar. Entiendo y respeto las preocupaciones expresadas por mis colegas en las instituciones de Power 5, pero siento que esto crea más oportunidades de las que las niega”.

La entrenadora de Pepperdine, Laurie Gibbs, quien está en su temporada número 30 al frente y ha guiado a las Waves a 12 apariciones en el Campeonato de la NCAA, dijo que el cambio no debería afectar a los equipos clasificados entre los 30 primeros, ni afectará el campo del Campeonato de la NCAA.

“Hay algunos torneos excelentes que comenzarán a rotar algunas invitaciones cada año y brindarán más oportunidades para que jueguen los equipos intermedios y los estudiantes atletas”, dijo Gibbs.

De los 50 mejores equipos en las clasificaciones de Golfweek/Sagarin, cinco tienen un porcentaje de victorias por debajo de .500 al 24 de febrero: Florida, Michigan, Carolina del Norte, California y Alabama.

La entrenadora de UCLA, Carrie Forsyth, está a favor de los cambios y dijo que los argumentos presentados en contra de la regla de .500 por parte de los mejores programas suenan como si los entrenadores trataran de protegerse a sí mismos y a sus calendarios de torneos.

“La mayoría de los mejores programas no quieren tener que competir en campos más débiles solo para asegurarse de que puedan llegar a la postemporada, pero eso es lo que probablemente suceda”, dijo Forsyth. “En última instancia, el golf femenino fue el último deporte de la NCAA que no tenía una regla de .500 y no podíamos justificar esa posición por más tiempo en el clima actual. Ya jugamos una mezcla de eventos de campo súper fuertes y eventos de rango medio. No veo que hagamos ningún cambio en lo que hacemos debido a esta nueva regla. Pero algunos programas pueden necesitar repensar su programación”.

Los programas principales medios han clamado durante mucho tiempo por más oportunidades, y esto sin duda se las dará. La entrenadora de East Tennessee State, Stefanie Shelton, dijo que al igual que aumentar la cantidad de equipos en los Campeonatos de la NCAA a 30, este es un paso adelante para el golf universitario femenino.

“Creo que la profundidad de los equipos competitivos en el golf femenino de la NCAA es más profunda que nunca, y estoy a favor de las oportunidades para las damas”, dijo Shelton. “Creo que este movimiento abrirá muchas puertas para las carreras intermedias”.

Los equipos no tendrán que remodelar sus horarios completos. Es probable que solo se cambien dos o tres torneos, si es que se intercambian. Y en algunos casos, ninguno.

Sin embargo, en 2024-25, la regla de .500 finalmente estará en el golf universitario femenino.

“Con suerte, esto abre oportunidades para que los equipos y los estudiantes-atletas experimenten más cursos y visiten áreas del país en las que no han estado”, dijo Bedics.

La historia apareció originalmente en GolfWeek

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