Redacción
Luego de al menos ocho meses (a noviembre) desde que comenzara la pandemia por coronavirus, el país ha recuperado recuperando paulatinamente el mercado laboral. Eso sí, hay alertas para los formales y las mujeres.
De acuerdo con un análisis que hace el Dane con información de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (Pila), de las relaciones laborales dependientes que se registraban en febrero de 2020, antes de la llegada del virus a Colombia, el 37% se ha recuperado a noviembre.
Eso quiere decir, en otras palabras, que de los más de 9,2 millones de relaciones laborales formales que había en el segundo mes del año, en noviembre ya había 8,8 millones. Eso significa que se lograron restablecer unos 280.347 contratos de los 743.162 destruidos en mayo.
Para el caso de los contratos independientes, el Dane reportó que a noviembre había 2,1 millones de esas relaciones laborales, mientras que en mayo ese número fue de 2,2 millones, y en febrero dato era de más de 2,2 millones.
(Le puede interesar: Nuevas medidas restrictivas le restarían al país unos $12,5 billones)
Eso quiere decir que en los momentos más complicados por la pandemia, se perdieron 48.472 relaciones, y a noviembre se han recuperado un poco más de la mitad (28.160 o 58%).
Eso sí, si se compara la recuperación con respecto a octubre, hubo un retroceso de los contratos laborales dependientes registrados a noviembre, pues en ese mes había 8’806.140, mientras que en el mes inmediatamente anterior registraron 8’887.605. Eso quiere decir que se perdieron 81.465 contratos.
Llama la atención, por otro lado, que la recuperación de los contratos dependientes o formales haya sido más rápida para los hombres que para las mujeres.
Según destacó ayer Juan Daniel Oviedo, director del Dane, mientras en el periodo de recuperación o reapertura de la economía (septiembre a noviembre) los hombres recuperaron más de 116.000 relaciones laborales dependientes con respecto a los meses más críticos por la pandemia (abril-agosto), las mujeres apenas restablecieron más de 32.000 empleos.
Ese comportamiento va en línea con lo que se ha visto en los datos de mercado laboral, con base en la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH), en la que se ve que las mujeres todavía tienen una tasa de desempleo significativamente superior a la de los hombres e, incluso, están engrosando el número total de personas inactivas en el país para dedicarse a oficios del hogar.
“Esto significa que efectivamente vemos que el periodo de abril y agosto, que es el lapso con la mayor contracción, vemos un sesgo de género en la disminución de relaciones laborales”, manifestó Oviedo.
LAS NOVEDADES
Además de ese panorama, el análisis que hace el Dane, también conocido como el ReLab, señaló que el 2,3% de las relaciones laborales dependientes reportaron que tuvieron suspensión del contrato o licencia no remunerada en noviembre de 2020, frente al 2,1% presentado en el mismo mes de 2019.
Así mismo, en noviembre el 4,5% de los puestos de trabajo dependientes registró novedad de vacaciones, en comparación con el 5% presentado en el mismo mes del año anterior, lo que configura unos niveles similares a los momentos previos a la crisis.
(Lea la entrevista: ‘La reactivación del empleo en enero ya la perdimos’)
En ese sentido, cabe apuntar que los empresarios ya quemaron los cartuchos de las vacaciones y suspensión de contratos, que tuvieron un pico en los meses de marzo y abril, mientras que entre septiembre, octubre y noviembre, periodo de reapertura económica, han mostrado un descenso.
En cuanto a los retiros, el Registro estadístico muestra que en el penúltimo mes del año el 6,9% de las relaciones laborales dependientes y el 4,3% de las independientes presentaron dicha novedad. Y si se compara con octubre, estos números fueron de 6,2% y 3,3%, en septiembre de 6,4% y 3,2%y en agosto de 6,0% y 3,2% en agosto de ese mismo año.
