Tomás Zapata, asesor de la OMS en Europa, ha advertido que el sistema de salud de España se encuentra en una condición precaria.
Tomás Zapata, consejero regional de recursos humanos de la OMS en Europa, ha advertido que España, como la mayoría de los países de nuestro entorno, tiene un problema con su sistema sanitario que es muy preocupante.
Expresó sus pensamientos durante una entrevista con EFE estando en Madrid este jueves 1 de diciembre participando en unas jornadas sobre Atención Primaria. El evento fue organizado por el Ministerio de Sanidad de España.
“Durante la pandemia, los trabajadores estuvieron expuestos a altos niveles de carga de trabajo, alto estrés y ansiedad. Ahora hay una sensación de cansancio, y al mismo tiempo pueden que las condiciones laborales en muchos países europeos no sean las que deberían ser en cuanto a carga de trabajo, flexibilidad laboral y conciliación”, explicó Zapata.
Señaló que durante una encuesta colegiada de 2019 se reveló que hasta el 40 por ciento de los médicos en España tenían un contrato temporal. La organización tiene la intención de realizar un estudio comparativo con los salarios de médicos y enfermeras en diferentes países.
Zapata ha asegurado que actualmente el gasto sanitario en España -respecto al Producto Interior Bruto (PIB)- es relativamente «barato o eficiente en comparación con otros sistemas», siendo los salarios una de las principales causas.
Habiéndose formado como médico de familia en Madrid, dijo que cree que el principal problema está en Atención Primaria. Médicos de familia, pediatras y enfermeras. están sobrecargados. “Si tenemos trabajadores de la salud que están de baja por depresión, agotamiento o burnout”.
El asesor de la OMS aseguró que Europa en general ha llegado a un «momento crítico», pero cree que hay algunos países que «lo están haciendo mejor». Con esto quiso decir que tienen muy buena planificación a largo plazo que les permite proyectar cuáles serán las necesidades de los trabajadores de la salud en los próximos 10 o 15 años.
España, a su juicio, también avanza. Citó un informe del Ministerio de Salud en el que se hace una proyección al año 2028 y 2035. Plantea las diferentes especialidades médicas y las necesidades que habrá.
Esta planificación es importante, dijo, para no producir un “exceso” de trabajadores, como ocurrió hace 30 años en España, aunque tampoco para quedarse corto. Una primera medida a corto plazo, según Zapata, es “retener los que tenemos”.
El segundo es atraer a nuevas personas, especialmente jóvenes, a especialidades como la enfermería, ya que España está por debajo de la media europea no solo en número de profesionales en activo sino también en formación.
“También debe haber una consideración sobre el papel que juegan las enfermeras en la prestación de los servicios”, subrayó Zapata. La asesora es autora de un informe sobre la situación de los recursos humanos en 53 países de la región europea que ofrece datos demoledores: en uno de cada tres países, al menos el 40 por ciento de los médicos tiene más de 55 años, es decir, jubilarse en diez años.
Sin embargo, los datos que maneja la OMS no corroboran el éxodo de profesionales que advierten algunos titulares. “Lo que vemos es que, más o menos, alrededor de 300 médicos emigraron en el 2020”, dijo Zapata, recordando que nuestro país es un “receptor neto de médicos”.
“Eso no significa que el éxodo no pueda aumentar en el futuro, sobre todo con las generaciones jóvenes que vienen preparadas hablando diferentes idiomas”, agregó.
“Tenemos que empezar a actuar ya si queremos sustituir a todos los médicos de familia que se van a jubilar en los próximos 15 o 20 años”, prosiguió en referencia a la inversión en Atención Primaria en España, donde se produce el mayor déficit de plantilla.
Es una especialidad imprescindible para la Organización Mundial de la Salud, porque, aseguró, los sistemas sanitarios que invierten en Atención Primaria “consiguen buenos resultados sanitarios, y de forma muy eficiente”.
España invierte el 14 por ciento de su gasto sanitario total en Primaria, un punto por encima de los 53 países de la región europea, pero los datos -señala- son «muy malos», por debajo de lo deseable. En España, ha señalado, ha seguido aumentando la financiación de la atención hospitalaria mientras que la atención primaria ha aumentado mucho menos, es decir, la brecha es cada vez mayor.
Las consecuencias de no invertir en atención primaria, advirtió el experto de la OMS, ya se están viendo: Urgencias está saturada, y esa no es una forma “eficiente” de atender a los pacientes. Además, Zapata pronosticó que en unos años también terminará impactando en la atención hospitalaria, según informó ultimahora.es.
Otra de las dificultades con las que se encuentra España, a juicio de la OMS, es atraer a profesionales sanitarios para trabajar en las zonas rurales. Incentivos económicos, mejoras en las condiciones laborales, dotar a las viviendas de buenas instalaciones y conexiones rápidas a internet son algunas de las medidas que recomienda la organización para que las zonas rurales no se vean privadas de médicos.
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