Elon Musk, director ejecutivo de Tesla y propietario de X, anteriormente conocido como Twitter, asiste a la conferencia Viva Technology dedicada a la innovación y las nuevas empresas en el centro de exposiciones Porte de Versailles en París, Francia, el 16 de junio de 2023.
Gonzalo Fuentes | Reuters
tesla El director ejecutivo, Elon Musk, envió un correo electrónico interno el miércoles, diciéndoles al personal que la compañía envió algunos paquetes de indemnización que eran demasiado bajos a varios trabajadores despedidos esta semana.
«A medida que reorganizamos Tesla, me he dado cuenta de que algunos paquetes de indemnización son incorrectamente bajos», escribió Musk en el breve correo electrónico. «Mis disculpas por este error. Se está corrigiendo de inmediato».
Tesla no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios.
La compañía de vehículos eléctricos dijo el lunes que recortaría más del 10% de su fuerza laboral global, que ascendía a alrededor de 140.000 empleados a finales de 2023.
La compañía ha compartido pocos detalles sobre los despidos, pero en un memorando enviado a toda la empresa el lunes, Musk dijo que los despidos ayudarían a «preparar a la empresa» para una «próxima fase de crecimiento».
A principios de este mes, Reuters informó que Tesla cambiaría su estrategia y descartaría un plan anterior para producir un vehículo eléctrico más asequible a favor de centrarse en el desarrollo de robotaxi bajo la dirección de Musk. El martes de esta semana, Musk pareció confirmar ese informe en un correo en X.
Musk aún no ha dicho si Tesla seguirá con su «plan maestro» de 2023, que estableció «un camino propuesto para alcanzar una economía energética global sostenible a través de la electrificación de uso final y la generación y almacenamiento de electricidad sostenible».
La compañía informó una disminución interanual del 8,5% en las entregas del primer trimestre, la primera caída desde 2020, cuando las operaciones se vieron interrumpidas por la pandemia mundial.
Tesla discutirá los resultados del primer trimestre con los accionistas el 23 de abril, y es probable que los ejecutivos revelen más sobre la reestructuración y qué departamentos se vieron más afectados.
En un poder presentado el miércoles, Tesla pidió a los accionistas que aprobaran un paquete de pago al CEO para Musk que es equivalente al plan de compensación récord que la compañía le otorgó previamente en 2018.
Su anterior plan de pago de CEO, valorado en 56 mil millones de dólares, fue anulado en un fallo de la jueza de la cancillería de Delaware, Kathaleen McCormick, quien decidió que, como CEO, Musk controlaba Tesla y que el comité de compensación de la junta no era independiente, entre otros factores.
Las acciones de Tesla han caído alrededor de un 37% este año hasta el miércoles, cerrando en 155,45 dólares.
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