NUEVA YORK (AP) — El sábado, las Grandes Ligas de Béisbol presentaron una nueva oferta que el sindicato de peloteros recibió como un escaso progreso en las dilatadas conversaciones laborales.
En el día 73 de un cierre patronal que se convirtió en el segundo paro laboral más largo en la historia del béisbol, los clubes entregaron al sindicato 16 documentos con un total de 130 páginas, que abarcan todas las áreas clave en una combinación de nuevas ofertas y propuestas anteriores.
La sesión de una hora fue solo la quinta sobre economía central desde que comenzó el cierre patronal, y la primera en un fin de semana. Las partes se mantuvieron muy alejadas en cuanto a los umbrales y la tasa de impuestos de lujo, con grandes diferencias en el reparto de ingresos y cómo abordar las acusaciones de manipulación del tiempo de servicio de los jugadores. MLB dijo que sigue oponiéndose a cualquier aumento en la elegibilidad de arbitraje salarial o reducción en el reparto de ingresos.
El sindicato de jugadores dijo que analizaría la oferta antes de determinar cuándo y cómo responder.
El noveno paro laboral del béisbol, y el primero desde 1995, comenzó el 2 de diciembre tras la expiración de un contrato laboral de cinco años. Los campamentos de entrenamiento permanecerán cerrados el miércoles, cuando los lanzadores y receptores estaban programados para comenzar los entrenamientos para una temporada 2022 que sigue en duda.
MLB no tiene la intención de reconocer públicamente ningún retraso hasta que sea evidente que los juegos de exhibición de pretemporada no pueden comenzar según lo programado el 26 de febrero.
El día inaugural está fijado para el 31 de marzo y los jugadores no comienzan a acumular salarios hasta la temporada regular. Dada la necesidad de 21 a 28 días de capacitación y tiempo adicional para informar y cumplir con los protocolos de COVID-19, se necesita un acuerdo para fines de febrero o principios de marzo para comenzar a tiempo.
Tres oficiales de cada lado asistieron a la sesión en la oficina de MLB, con jugadores y propietarios uniéndose por Zoom.
MLB mantuvo su propuesta sobre umbrales de impuestos de lujo para 2022 y 2023, un aumento de $210 millones a $214 millones en ambos años. Los equipos aumentaron su propuesta en $2 millones anuales en cada uno de los últimos tres años de un acuerdo: $216 millones en 2024, $218 millones en 2025 y $222 millones en 2026.
Los jugadores propusieron un umbral de impuesto de lujo de $245 millones para este año, que aumentaría a $273 millones en 2026.
MLB también ha propuesto aumentar la tasa impositiva del 20 % al 50 % para un equipo que exceda el umbral inicial, del 32 % al 75 % para el segundo umbral y del 62,5 % al 100 % para el tercer umbral.
Los equipos aún piden sanciones no monetarias, que el sindicato considera demasiado severas.
Si bien MLB abandonó su plan de que un equipo pierda una selección de tercera ronda por superar el primer umbral, propuso que un equipo perdería una selección de segunda ronda por superar el segundo umbral ($ 234 millones este año y el próximo) en lugar de perder 10 espacios y perdería una selección de primera ronda por exceder el tercer umbral ($ 254 millones).
El sindicato teme que los equipos se nieguen a cruzar el umbral, premiando las selecciones del draft.
En la agencia libre, los clubes mantuvieron su propuesta de eliminar la pérdida de una selección de draft amateur para un equipo que contrata a un agente libre, un área de disputa que condujo a una huelga de 50 días durante la temporada en 1981.
Pero los clubes mantuvieron el plan de que un equipo que pierde a un agente libre recibirá una compensación por selección de draft basada en el estado de reparto de ingresos y si un club había superado el umbral.
Para un agente libre que haya pasado toda la temporada con un equipo, habría cuatro niveles según:
– $ 25 millones en salario garantizado o $ 18 millones en valor anual promedio (AAV),
– $ 55 millones o $ 23 millones AAV,
– $ 100 millones o $ 30 millones AAV,
– $150 millones o $40 millones AAV.
Los pensamientos iniciales del sindicato han sido que este nivel propuesto de compensación indirecta podría ser un desincentivo para que un equipo retenga a los jugadores elegibles para la agencia libre, y ha pedido que se elimine el estado del impuesto de lujo de la fórmula.
En otras áreas:
– MLB propuso aumentar el salario mínimo de $570,500 a $630,000 o, alternativamente, un mínimo escalonado de $615,000 para jugadores iniciales de Grandes Ligas, $650,000 para jugadores con un año de servicio y $725,000 para aquellos con dos años, este último un aumento de $700,000 en el anterior propuesta. Los jugadores han pedido $775,000 este año, aumentando a $875,000 para 2026.
– MLB ofreció aumentar el fondo de bonificación previo al arbitraje de $ 10 millones a $ 15 millones, mientras que el sindicato está en $ 100 millones bajo una estructura que los clubes dijeron que aceptarían. MLB estimó que los jugadores previos al arbitraje recibirían $ 200 millones más de 2022-26 que en los cinco años anteriores.
Alrededor de 30 jugadores previos al arbitraje ganarían más anualmente según WAR, apariciones en un equipo de MLB y reconocimiento como mejor jugador de posición, mejor lanzador y mejor novato.
Como ejemplos, el lanzador de Milwaukee Cobin Burnes habría aumentado el año pasado de $608,000 a $2.6 millones, el primera base de Toronto Vladímir Guerrero Jr. de $635,400 a $2 millones, segunda base de Cincinnati jonathan india de $570,500 a $1.34 millones y jardinero de Tampa Bay Randy Arozarena de $581.200 a $1,3 millones.
– Para abordar las acusaciones de manipulación del tiempo de servicio, sobre las cuales el sindicato ha presentado seis quejas desde 2015, MLB ofreció otorgar dos selecciones de draft, una amateur, una internacional, por los logros de los jugadores en sus primeras tres temporadas. Si bien eso depende de una selección, el sindicato se opone a un borrador internacional.
– Para contrarrestar la rotación de plantillas, MLB propuso un límite de cinco asignaciones opcionales de un jugador a las ligas menores cada temporada.
– Al abordar la decisión de los Mets de no fichar a Kumar Rocker después de seleccionarlo décimo en el draft amateur del año pasado, los clubes ofrecieron garantizarle a un amateur reclutado que participe en el programa físico previo al draft un contrato de al menos el 75% del valor del espacio, con un estipulación de que un jugador que aprueba un examen físico previo al draft no puede reprobar su examen físico posterior al draft.
– MLB se mantuvo en tres equipos en un draft de lotería propuesto, mientras que los jugadores están en ocho.
– MLB propone una expansión de los playoffs de 10 equipos a 14, mientras que el sindicato ofrece 12.
– Ambas partes ampliarían el bateador designado a la Liga Nacional.
– MLB quiere parches publicitarios uniformes, que el sindicato dice que aceptaría sujeto a un acuerdo general.
Escaso progreso, el golpe final a la puntualidad en los entrenamientos primaverales de la MLB apareció originalmente en NBCSports.com