Tal y como se venía anunciando desde hace varias semanas, y en cumplimiento de la hora cero pactada para este viernes 31 de mayo, los funcionarios del Ministerio del Trabajo, agrupados en 14 sindicatos, comenzaron una huelga en protesta al incumplimiento del acuerdo colectivo que habían suscrito con esa cartera.
El arranque de esta manifestación laboral y pacífica, se dio en medio de varias denuncias por presuntas interferencias y presiones de las directivas de la cartera laboral, para evitar por un lado que se realice la huelga, y por el otro para que los trabajadores que no apoyan el paro, pudieran trabajar desde casa, lo cual señalan que es ilegal.
Gloria Inés Ramírez será la encargada del Ministerio del Trabajo.
iStock
En días previos al comienzo de este paro, los sindicatos que participarán explicaron que durante esta protesta, se realizará el cierre de todas las instalaciones del Ministerio, lo que significa que no habrá atención al público ni emisión de certificados, y se suspenderá la recepción de documentos en todas las oficinas del Ministerio, afectando significativamente su operatividad y servicio al público.
Recaudo tributario de abril quedó $21,5 billones por debajo del cálculo del Gobierno
De igual forma indicaron que se realizará un plantón constante frente a cada una de las direcciones territoriales, oficinas especiales e inspecciones de trabajo y que mientras dure la huelga, se llevará un registro de asistencia al inicio y finalización de cada jornada laboral diariamente. Esto asegurará que los empleados participen activamente en las acciones de huelga y se mantenga un control de dicha participación.
Reunión Huelga en Mintrabajo
Cortesía – Ministerio del Trabajo
“En cumplimiento del artículo 200 del Código Penal, ningún servidor público podrá trabajar desde su casa, ya que esto se consideraría un acto atentatorio. Se hace énfasis en la importancia de que los empleados no realicen sus funciones desde el hogar durante este periodo de huelga, reforzando la postura de los sindicatos”, manifestaron.
Bogotá asignará 75.000 subsidios de vivienda para compra, mejoras y pago de arriendo
Por último advirtieron que de acuerdo con el artículo 448 del Código Sustantivo del Trabajo (CST), mientras la mayoría de los trabajadores persista en la huelga, las autoridades deben garantizar el ejercicio de este derecho y no permitir que grupos minoritarios ingresen a laborar, aunque estos expresen su deseo de hacerlo.
Ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez
Cortesía – Ministerio del Trabajo
En la previa a esta protesta, el Ministerio del Trabajo envió una carta a sus funcionarios, en la que se declara respetuosa del llamado a huelga y reitera la invitación a sentarse a la mesa de concertación, con el fin de buscar una salida al problema que vienen enfrentando y de esta forma garantizar la atención ciudadana.
Gremios del sector darán vida a la ‘universidad financiera’
No obstante, advierte que “es claro que los servidores públicos somos responsables ante las autoridades por infringir la Constitución y las leyes por omisión o extralimitación en el ejercicio de nuestras funciones”, lo cual ha sido tomado como una amenaza por parte de los sindicatos en huelga.
Gloria Inés Ramírez, ministra de Trabajo
Cortesía – Ministerio del Trabajo
“Conforme lo ha sostenido el Comité de Libertad Sindical de la OIT: la acción sindical debe ser pacífica y sin obstáculos o intimidación a la libertad del trabajo, particularmente para el desempeño de labores de la administración pública”, dice la comunicación del Mintrabajo.
En qué consiste la iniciativa que busca ponerle fin a los prestamos ‘gota a gota’
Desde el equipo de Gloria Inés Ramírez se agregó que “recordando la vigencia pactada para el acuerdo sindical es 2023 – 2025, se continuará con las acciones de gestión y cumplimiento conforme a la voluntad política expresada por la Ministra de Trabajo”, lo cual en los sindicatos dicen que no es cierto.
Reunión Huelga en Mintrabajo
Cortesía – Ministerio del Trabajo
Así las cosas, por el momento las personas que requieran servicios del Ministerio deberán tener paciencia, puesto que será una gran cantidad de servicios los que se vean afectados como consecuencia de esta huelga, para la que todavía no se vislumbran medidas concretas que permitan su pronta superación.
