Home MundoEuropa ‘Incómodo y frío’: los británicos podrían estar a punto de abandonar el trabajo en casa a medida que se disparan las facturas de calefacción

‘Incómodo y frío’: los británicos podrían estar a punto de abandonar el trabajo en casa a medida que se disparan las facturas de calefacción

por Redacción BL
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«Hay un punto en que las facturas de energía aumentan[d] tan alto que sería más barato viajar al trabajo que calentar su casa durante el día, y para algunas personas será suficiente para impulsar el regreso al trabajo», dijo Sarah Coles, analista senior de finanzas personales de Hargreaves Lansdown.

Producciones Hinterhaus

LONDRES — Las altas facturas de calefacción y la perspectiva de trabajar en una casa fría e incómoda este invierno pronto podrían empujar a más británicos a volver a la oficina.

Siete de cada 10 (14 %) de las 2000 personas encuestadas planean pasar más tiempo trabajando desde la oficina para reducir las facturas de energía del hogar, según una investigación realizada por el sitio de comparación de precios MoneySuperMarket. Esta cifra aumenta a casi una cuarta parte (23 %) cuando se observa a los jóvenes de 18 a 24 años.

El tope anual del precio de la energía del Reino Unido está a punto de aumentar a más de 3500 libras esterlinas (4131 dólares) este año y una organización benéfica para la pobreza energética está instando al gobierno a tomar medidas «urgentemente» para abordar el problema.

La consultora de energía Auxilione estima que el precio tope, actualmente en £1,971 al año, podría subir hasta £6,089 el próximo abril a medida que empeora la crisis del costo de vida en Gran Bretaña. El tope de precio esencialmente limita la cantidad que un proveedor puede cobrar por sus tarifas, pero este límite ha aumentado recientemente debido al aumento de los precios al por mayor, lo que significa que los británicos han visto cómo se disparan las facturas.

Mientras tanto, alrededor de uno de cada siete adultos que trabajan en el Reino Unido trabajó desde su casa entre el 28 de abril y el 8 de mayo, según la Oficina de Estadísticas Nacionales. Ese número podría cambiar a medida que aumenten las facturas, según Matt Copeland, jefe de políticas y asuntos públicos de la organización benéfica National Energy Action para la pobreza energética.

“Los aumentos masivos en las facturas de energía que se producirán en octubre y enero harán que los trabajadores piensen en cómo pueden mantener bajos los costos. Es posible que prefieran usar la energía de su oficina en lugar de la propia”, dijo Copeland a CNBC.

Sarah Coles, analista sénior de finanzas personales de Hargreaves Lansdown, también puede ver a los trabajadores optando por volver a la oficina a medida que las facturas se disparan.

«Hay un punto en que las facturas de energía aumentan[d] tan alto que sería más barato viajar al trabajo que calentar su casa durante el día, y para algunas personas será suficiente para impulsar el regreso al trabajo», dijo.

La diferencia de costo entre trabajar desde casa e ir a la oficina también depende en gran medida del modo de transporte, dijo Coles.

«Alguien que tome un tren de cercanías a Londres enfrentará costos mucho más altos que alguien que tome el autobús localmente. Al mismo tiempo, alguien en un piso moderno tendrá costos de calefacción mucho más bajos que alguien en una casa victoriana grande y con corrientes de aire». Coles le dijo a CNBC.

Aquellos que viajan al trabajo en tren generalmente gastan £ 136 por semana en su viaje, mientras que los costos del automóvil suman un promedio de £ 80 por semana, según datos de Confused.com de 2021.

gastos incidentales

El gasto asociado con estar en la oficina tampoco se detiene en el viaje, y Se pueden ahorrar enormes cantidades de dinero trabajando desde casa.

«También hay de todo, desde el guardarropa de trabajo hasta almuerzos, cafés y los gastos imprevistos que conlleva estar fuera de casa durante el día. Todo esto debe tenerse en cuenta en los cálculos», dijo Coles.

Un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal y la productividad son dos razones principales por las que las personas han seguido trabajando desde casa ahora que la mayoría de las oficinas han reabierto, y esas comodidades podrían seguir superando el costo adicional de calentar los hogares, dijo Coles a CNBC.

«Aquellos que elijan trabajar desde casa habrán decidido que esto funciona mejor para ellos, ya sea porque tienen responsabilidades de cuidado, trabajan mejor en el entorno del hogar o porque tienen un perro encerrado que no quieren dejar». —dijo Coles—.

«Para ellos, incluso si se vuelve más costoso quedarse en casa, los otros problemas pueden significar que eligen quedarse en casa», dijo.

Este año ha habido un aumento en los arreglos híbridos (trabajar desde casa e ir a una oficina de forma regular), con el 24% de las personas haciendo ambas cosas entre el 27 de abril y el 8 de mayo, según datos de la ONS.

«Si las personas pasan todos los días en una casa incómoda y fría, la perspectiva de una oficina cálida sin la preocupación de facturas adicionales podría inclinar la balanza», dijo Coles.

decisiones dificiles

La configuración de los padres que trabajan está cada vez más influenciada por el aumento del costo de vida, según Mandy Garner, editora gerente de WM People, una plataforma en línea que promueve las mejores prácticas y la diversidad en el lugar de trabajo.

«Nuestra encuesta anual que acabamos de [analyzing] muestra que, si bien trabajar desde casa definitivamente es algo que muchos todavía quieren, el pago ahora se ha convertido en lo más importante para muchos padres con muchas deudas, pero hay otras preocupaciones», dijo Garner.

«Por ejemplo, la disponibilidad de cuidado infantil es un problema creciente para muchos y algunos cuidados integrales y, en particular, el cuidado infantil para niños con necesidades especiales no han vuelto a la normalidad», dijo.

Mientras tanto, National Energy Action está pidiendo al gobierno del Reino Unido que ofrezca más apoyo a las personas que toman estas decisiones.

«Para evitar que las personas tomen decisiones difíciles, el gobierno del Reino Unido necesita urgentemente actualizar el paquete de apoyo a la factura energética y trabajar con el regulador para introducir una tarifa social», dijo Copeland a CNBC.

El Departamento de Negocios, Energía y Estrategia Industrial respondió a la solicitud de comentarios de CNBC con la siguiente declaración.

«Sabemos las presiones que enfrenta la gente con el aumento de los costos, por lo que hemos tomado medidas continuamente para ayudar a los hogares al incorporar gradualmente un apoyo por valor de £ 37 mil millones», dijo un portavoz.

«Estamos dando un descuento de 400 libras esterlinas en las facturas de energía este invierno y ocho millones de los hogares más vulnerables verán un apoyo adicional de 1200 libras esterlinas», dijeron.

«Si bien ningún gobierno puede controlar los precios mundiales del gas, más de 22 millones de hogares están protegidos por el tope de precios que continúa protegiendo a los hogares de precios aún más altos», concluyó el comunicado.

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