El presidente de la FIFA, Gianni Infantino, cree que el gobierno de Qatar, donde se realizará la Copa del Mundo en noviembre, está mostrando un «fuerte compromiso» para garantizar que las reformas laborales se implementen por completo.
Infantino se reunió con el Ministro de Trabajo de Qatar, el Dr. Ali bin Samikh Al Marri en Doha, un día después de que la FIFA celebrara conversaciones con Amnistía Internacional con respecto a las preocupaciones actuales sobre los trabajadores migrantes en el estado del Golfo Pérsico.
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«Me complace ver el fuerte compromiso de las autoridades de Qatar para garantizar que las reformas se implementen por completo en todo el mercado laboral, dejando un legado duradero de la Copa Mundial de la FIFA mucho después del evento y beneficiando a los trabajadores migrantes en el país anfitrión a largo plazo». término, «Infantino dijo.
«Todavía quedan desafíos, como en muchos otros países del mundo, pero el progreso logrado en el pasado reciente es innegable, al igual que el compromiso de lograr un cambio social positivo».
Qatar de Amnistía Informe Reality Check 2021 publicado en noviembre afirmó que, a pesar de las reformas legales introducidas en el país, Qatar «todavía no ha cumplido su promesa de poner fin a los abusos laborales y la explotación de sus más de dos millones de trabajadores migrantes».
Infantino admitió en enero mientras se dirigía a la Asamblea Parlamentaria del Consejo de Europa (RITMO) que «había mucho por hacer» en Qatar en los campos de la legislación laboral, la protección de los trabajadores y el salario mínimo.
Desde 2017, el gobierno de Qatar ha introdujo reformas destinadas a mejorar las condiciones de los trabajadores migrantes.
«El Estado de Qatar ha sido pionero en la modernización de las leyes y reglamentos laborales en relación con el bienestar de los trabajadores», dijo el ministro de Trabajo de Qatar. «Tales reformas se basan en un marco legal y legislativo que seguirá aplicándose después de la Copa del Mundo».
Se ha establecido un Fondo de Seguro y Apoyo a los Trabajadores y se han introducido nuevas leyes para que la mayoría de los trabajadores ya no necesiten permisos de salida para salir del país, mientras que también pueden cambiar de empleo libremente sin necesidad de obtener el permiso de su empleador anterior.
Se estableció un salario mínimo no discriminatorio que, según la misión de la Confederación Sindical Internacional (CSI) realizada recientemente en Qatar, ha dado lugar a un aumento de los salarios del 13 % de la mano de obra (280 000 trabajadores).
Sin embargo, Amnistía Internacional, quien afirmó que el gobierno de Qatar «fracasó en la implementación rigurosa de esos cambios», entregó a la FIFA el lunes una petición exigiendo «condiciones laborales justas en Qatar y que la comunidad futbolística respete los derechos humanos».
