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Jenny Moore dejará el cargo de directora de la Fundación Chinati en Marfa

Jenny Moore dejará la Fundación Chinati después de servir nueve años como directora. Su mandato en la organización sin fines de lucro, que administra más de 100 obras de Donald Judd en Marfa, Texas, finalizará oficialmente el 31 de julio.

Marella Consolini, quien fue directora de operaciones de la institución sin fines de lucro de 2010 a 2014, actuará como directora interina mientras el consejo de administración realiza una búsqueda internacional del reemplazo de Moore.

Durante su tiempo como directora, Moore revisó la gestión y la visión de la organización, transformando Chinati, que Judd estableció en una serie de almacenes en 340 acres en el desierto del oeste de Texas en la década de 1980, en un museo de arte contemporáneo completo con una exhibición anual. asistencia que alcanzó su punto máximo alrededor de 50,000 antes de la pandemia. En 2017, presentó el «Plan maestro» multifase para la preservación de los edificios del museo, la mejora de la experiencia del visitante y la restauración de sus vastos terrenos.

Entre sus logros está la presentación en 2016 de sin título (del amanecer al anochecer), una estructura de concreto en forma de C de 10,000 pies cuadrados de Robert Irwin. Es una reconstrucción monumental de un antiguo hospital del ejército, dividido por pasillos de ventanas alternas y mallas translúcidas que proyectan el edificio mitad en la oscuridad y mitad en la luz del sol.

Este abril, el museo completó una restauración de $ 2.7 millones del edificio John Chamberlain, uno de los tres almacenes de lana convertidos dedicados a artistas contemporáneos que admiraba Judd, y las 22 esculturas a gran escala hechas de piezas de automóviles trituradas instaladas en el interior. Es la instalación permanente más grande del mundo de las obras de Chamberlain y durante años sufrió daños por el calor abrasador, la gran altitud y los vientos de la región.

“Con la primera fase del plan maestro completa, y después de navegar con éxito en la organización a través de los momentos más críticos de la pandemia, era el momento adecuado para hacer la transición y para que el nuevo liderazgo tomara el timón de la organización”, dijo Moore en un comunicado emitido por la fundación.

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