El director ejecutivo de la rama australiana de una importante firma de consultoría multinacional admite que no vale lo que paga, que es siete veces mayor que el del primer ministro.
Cuatro ejecutivos de Deloitte Australia encabezaron las audiencias públicas en firmas de consultoría el lunes, donde fueron interrogados sobre la mala conducta y los salarios de los empleados.
Las tensiones aumentaron entre los senadores que lideraron la investigación cuando cuestionaron a los ejecutivos sobre cuántos empleados ganan más de $ 1 millón por año.
El presidente de Deloitte, Tom Imbesi, dijo que no podían revelar la información debido a sensibilidades comerciales.
«Entonces, proporcionar la cantidad de personas en bandas de un millón de dólares es algo que no se siente cómodo dando al público australiano dado que el año pasado tomó $ 712 millones de dinero público». preguntó la senadora Barbara Pocock.
Después de algunas idas y venidas, el CEO Adam Powick dijo en la audiencia que el salario base promedio de un socio de Deloitte es de entre $500,000 y $600,000.
Luego, la senadora Deborah O’Neill le preguntó a Powick sobre su propio salario, que se informó públicamente en $3,5 millones.
«¿Realmente vales siete veces el salario del primer ministro australiano?» preguntó el Senador O’Neill.
“No”, dijo Powick.
“Reconozco profundamente que soy increíblemente privilegiado de ganar lo que hago por lo que hago”.
También se reveló en el interrogatorio que se han presentado 121 reclamos fundamentados contra Deloitte en lo que va del año: el 40 por ciento relacionado con la intimidación, el 22 por ciento con el acoso sexual, el 12 por ciento con la discriminación y el 10 por ciento con el uso indebido de información confidencial. .
De estos, solo se informó un caso de fraude a la Comisión Australiana de Valores e Inversiones.
La investigación se lleva a cabo en respuesta al escándalo de PwC, en el que se reveló que algunos socios senior de la firma consultora hicieron mal uso de información confidencial del gobierno federal para ayudar a las grandes empresas multinacionales a reducir sus impuestos.
Su CEO australiano renunció, nueve socios se retiraron y la AFP está investigando al experto en impuestos internacionales de la compañía, Peter John Collins, el actor clave en el fiasco.
El economista y ex presidente de la Comisión Australiana de Competencia y Consumidores (ACCC), el profesor Alan Fels, también encabezó la investigación el lunes, donde dijo que los gobiernos se habían vuelto demasiado dependientes de las empresas de consultoría.
Mientras tanto, la ministra de Finanzas, Katy Gallagher, dijo que el gobierno albanés había realizado cambios significativos en el uso de consultores desde que asumió el poder en mayo del año pasado, después de que se gastaron más de $ 10 mil millones en consultores durante la última década.
“Hemos convertido varios puestos que eran mano de obra externa en trabajos permanentes de servicio público y es un ahorro para el presupuesto del orden de $800 millones”, dijo al programa 7.30 de ABC TV.
“Tenemos nuestra agenda de reforma del sector público, mirando cosas como un modelo de consultoría interna.
“Tomará un poco más de un año reparar parte del daño que se ha hecho, para reconstruir el servicio público en lo que debería ser y lo que puede ser, y lo que debería ser”.
Pero se resistió a la idea de una comisión real sobre el uso de consultorías en el servicio público.
Ella dijo que hay una serie de investigaciones en curso.
“Estoy absolutamente de acuerdo en que hay más trabajo por hacer, pero creo que el Senado también está haciendo el trabajo que debe hacer, que es aplicar un escrutinio adecuado con los poderes que tiene, para examinar estos temas e informar”, dijo. dicho.