La mayor prueba de semana laboral de cuatro días comienza hoy en el Reino Unido Fuente: Pexels andrea-piacquadio-920382
Docenas de empresas del Reino Unido comenzarán una semana laboral de prueba de cuatro días hoy 6 de junio en una atmósfera de inflación creciente, escasez de personal y huelgas en el transporte.
La prueba, que involucra a docenas de empresas de un amplio espectro, hará que el personal continúe siendo remunerado en sus paquetes existentes, siempre que puedan mantener una productividad del 100 por ciento.
Investigadores de universidades líderes trabajarán junto con las empresas para monitorear el impacto de la semana de cuatro días en la productividad y el bienestar del personal. También monitorearán los efectos de la semana laboral más corta en la igualdad de género y el medio ambiente.
El estudio sigue a la aprobación a principios de este año en Bélgica de una semana laboral de cuatro días.
Juliet Schor, profesora de sociología en Boston College e investigadora principal del proyecto piloto le dijo a Sky News: “La semana de cuatro días generalmente se considera una política de triple dividendo: ayudar a los empleados, las empresas y el clima.
“Nuestros esfuerzos de investigación profundizarán en todo esto”.
Las universidades de Cambridge y Oxford también participan en el estudio junto con los organizadores de 4 Day Week Global. Contarán con la asistencia del think tank Autonomy y la campaña 4 Day Week UK Campaign.
Joe O’Connor, director ejecutivo de 4 Day Week Global, dijo que la gente se había acostumbrado a estar fuera de la oficina durante la pandemia y que: “Gran Bretaña estaba en la cima de una ola de impulso mundial detrás de la semana de cuatro días. ”
Inicialmente planteada por el entonces líder del Partido Laborista, Jeremy Corbyn, la idea de una semana laboral de cuatro días ha ganado popularidad, sin embargo, existe el temor de que el servicio al cliente, que ya está decayendo en todo el Reino Unido, se deteriore aún más.
Los involucrados en el estudio creen, sin embargo, que una semana laboral de cinco días ya no es adecuada y que una semana laboral de cuatro días mejorará la productividad y aumentará la felicidad y el bienestar general.
Quedan muchas preguntas cuando comienza la prueba de la semana laboral de cuatro días, y aquellos en industrias que ya están luchando para conseguir personal y aquellos que normalmente trabajan seis días a la semana no entienden cómo los beneficiará esto.
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