Catalina Fragoso | EE.UU. HOY Deportes | Reuters
La coalición le dijo al comisionado de la NFL, Roger Goodell, en una carta que tenía «graves preocupaciones» sobre los informes sobre cómo se trata a las empleadas de la liga.
«Nuestras oficinas utilizarán todo el peso de nuestra autoridad para investigar y enjuiciar las denuncias de acoso, discriminación o represalias por parte de los empleadores en todos nuestros estados, incluida la Liga Nacional de Fútbol Americano», dijo la fiscal general de Nueva York, Letitia James, y sus homólogos de Illinois, Minnesota. , Massachusetts, Oregón y Washington dijeron en su carta.
Entre otras cosas, las exempleadas le dijeron a The Times que las obligaron a mirar repetidamente un video de 2014 del exjugador de la NFL Ray Rice golpeando y noqueando a su prometida, «con comentarios de compañeros de trabajo de que la víctima había provocado la violencia sobre sí misma». señaló la carta.
Las mujeres también detallaron cómo se les pidió que revelaran si también habían sido víctimas de abuso doméstico.
«Otras mujeres describieron haber experimentado tocamientos no deseados por parte de jefes masculinos, asistir a fiestas donde
prostitutas fueron contratadas, siendo pasadas por alto para promociones basadas en su género, y siendo
expulsado por quejarse de discriminación», decía la carta a Goodell.
«En 2014, vimos con horror como el video de [former NFL player] Se hizo público el ataque brutal de Ray Rice a su prometida», dice la carta. «A raíz de ese inquietante incidente y muchos otros, la NFL prometió hacerlo mejor, tomar en serio la violencia de género y mejorar las condiciones de las mujeres dentro de la liga».
Los fiscales generales agregaron: «Ahora sabemos que no hicieron nada por el estilo».
La NFL, en un comunicado en respuesta a la carta, dijo que está comprometida a mantener sus lugares de trabajo libres de acoso y discriminación.
«Hemos logrado grandes avances a lo largo de los años en apoyo de ese compromiso, pero reconocemos que nosotros, como muchas organizaciones, tenemos más trabajo por hacer», dijo la liga.
«Esperamos compartir con los fiscales generales las políticas, prácticas, protocolos, programas educativos y asociaciones que hemos implementado para cumplir con este compromiso y confirmar que la oficina de la liga y nuestros clubes mantienen un lugar de trabajo respetuoso donde todos nuestros empleados, incluidas las mujeres, tienen la oportunidad de prosperar», agregó la liga.