Los trabajadores de Amazon llegan con documentos para sindicalizarse a la oficina de la NLRB en Brooklyn, Nueva York, el 25 de octubre de 2021.
Brendan Mcdermid | Reuters
Una agencia laboral federal certificó el miércoles la histórica victoria de un sindicato independiente en AmazonasEl almacén de Staten Island y arrojó una letanía de objeciones presentadas por el minorista electrónico.
En abril, la mayoría de los aproximadamente 8300 trabajadores del almacén de Amazon en Staten Island, conocido como JFK8, votaron a favor de unirse al Sindicato de Trabajadores de Amazon, convirtiéndose en la primera instalación sindicalizada de la compañía en los EE. La oficina de la Junta de Relaciones Laborales que supervisó las elecciones interfirió en la campaña sindical. Amazon también afirmó que ALU intimidó a los trabajadores para que votaran a su favor.
En una presentación el miércoles, Cornele Overstreet, director de la oficina de la NLRB con sede en Phoenix, dijo que estaba de acuerdo con la decisión anterior de un funcionario laboral federal de que todas las objeciones de Amazon deberían ser desestimadas.
Según la ley laboral de EE. UU., los empleadores están obligados a comenzar a negociar de buena fe con un sindicato después de que gane una elección y se certifiquen los resultados. Pero el proceso puede estar plagado de demoras, ya que el empleador puede tratar de evitar firmar un primer contrato y ambas partes negocian los detalles de un acuerdo. Según un análisis de Ley Bloombergtoma un promedio de 465 días para que se firmen los convenios colectivos entre los empleadores y sus trabajadores recién sindicalizados.
Amazon también puede impugnar el fallo ante la junta de la NLRB en Washington. Kelly Nantel, portavoz de Amazon, dijo en un comunicado que la compañía tiene la intención de apelar los resultados.
“Como hemos dicho desde el principio, no creemos que este proceso electoral haya sido justo, legítimo o representativo de la mayoría de lo que quiere nuestro equipo”, dijo Nantel.
Hablando en la Cumbre DealBook del New York Times a fines del año pasado, el CEO de Amazon, Andy Jassy dicho hubo «muchas irregularidades» en la marcha sindical, y que el proceso legal está «lejos de terminar».
«Creo que se abrirá camino a través de la NLRB», dijo Jassy. «Probablemente es poco probable que la NLRB falle contra sí misma, y eso tiene una posibilidad real de terminar en un tribunal federal».
El presidente interino de ALU, Chris Smalls escribió en un tuit que el sindicato «venció a Amazon de manera justa y honesta» y pidió a Jassy que «se sentara a la mesa» para firmar un contrato.
La ALU ha luchado por replicar su éxito después de que los trabajadores votaron para unirse al sindicato en JFK8. Los trabajadores de una instalación cercana en Staten Island rechazaron la sindicalización en mayo, y ALU perdió una elección en un almacén de Albany en octubre.
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