El sindicato Southern Poverty Law Center (SPLC) afirmó que existe una disparidad racial en la política de regreso al trabajo de la organización legal sin fines de lucro y organizó una protesta de empleados el lunes.
«Las mujeres negras, muchas de las cuales han estado trabajando en esta organización durante décadas en puestos con pocas o ninguna oportunidad de ascenso, tienen cuatro veces más probabilidades de que se les niegue el teletrabajo y/o el trabajo remoto que las mujeres blancas y siete veces más probabilidades de que se les niegue opciones de teletrabajo que los hombres blancos en el Centro», escribió el SPLC Union en un comunicado de prensa sobre la protesta celebrada en Montgomery, Alabama, el lunes.
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El sindicato dijo que el evento tenía como objetivo «protestar contra la administración que obliga a las empleadas, en su mayoría negras, a regresar a la oficina mientras permite la opción de trabajo remoto para las empleadas blancas y mejor pagadas».
«Siete de nosotros, que estamos entre los empleados más marginados de Southern Poverty Law Center, hemos procesado más de $200 millones en donaciones durante los últimos dos años mientras trabajábamos desde casa y ahora tenemos la obligación de trabajar en la oficina todos los días», dijo Lisa D. Wright, miembro y delegado del Comité de Negociación del Sindicato de SPLC, en un comunicado. «Se debe confiar en nosotros para tomar la decisión que sea mejor para nosotros, nuestro trabajo y nuestras familias».
El Southern Poverty Law Center (SPLC) es una organización estadounidense de defensa legal sin fines de lucro que se especializa en derechos civiles y litigios de interés público el 3 de marzo de 2020 en Montgomery, Alabama, Estados Unidos.
«El personal en clasificaciones laborales más respetadas y que son empleados mejor pagados tienen la flexibilidad de trabajar de forma remota, mientras que las mujeres, los negros, los morenos y los empleados con salarios más bajos se ven obligados a regresar a la oficina independientemente de nuestro trabajo, nuestras necesidades, y nuestra defensa de un trato más inclusivo», agregó Wright, quien se desempeña como coordinador de obsequios corporativos para SPLC. «Obligar a los empleados a regresar a la oficina no se trata de colaboración o cooperación, se trata de vigilar y vigilar a los empleados peor pagados de SPLC».
Margaret Huang, presidenta y directora ejecutiva de la organización, dijo que SPLC había creado un modelo de trabajo flexible que permite al personal en ciertos roles elegibles trabajar de forma totalmente remota.
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«Tenemos casi 400 empleados y hemos identificado solo el 9% de los empleados cuyos puestos requieren que estén en la oficina, realizando actividades como procesar correo legal y contribuciones de donantes», dijo Huang en un comunicado a El publicista de Montgomery.
El Southern Poverty Law Center (SPLC) es una organización estadounidense de defensa legal sin fines de lucro que se especializa en derechos civiles y litigios de interés público el 3 de marzo de 2020 en Montgomery, Alabama, Estados Unidos.
Un asistente a la protesta compartió fotos de los empleados que protestaban. «[SPLC] trabajador y [SPLC Union] miembro nos recuerda que el regreso obligatorio al cargo para *únicamente* los trabajadores con salarios más bajos es una cuestión de control y vigilancia, cuestiones que [SPLC] insiste en que luchan”, escribió la asistente con una foto de una mujer negra. Incluyó el hashtag “#PracticeWhatYouPreach”.
El SPLC se especializa en derechos civiles y litigios de interés público en varios temas, que incluyen inmigración, derechos de los prisioneros, temas LGBTQ+ y más. El SPLC ha sentado importantes precedentes en materia de derechos civiles, pero en la última década se ha enfrentado a un torrente de escándalos, incluidas denuncias de discriminación racial.
En 2019, el SPLC despidió a su cofundador, Morris Dees, a raíz de las denuncias de la discriminación racial y Acoso sexual que se remonta a décadas. El entonces presidente del SPLC, Richard Cohen, también renunció. El SPLC trajo a Tina Tchen, ex jefa de gabinete de Michelle Obama, para realizar una investigación interna, pero el informe aún no se ha hecho público.
En medio de este escándalo, un ex miembro del personal se presentó, afirmando que el SPLC usa su acusación de «grupo de odio» para exagerar el odio en un esquema de recaudación de fondos para «estafar» a los donantes. Críticos Durante mucho tiempo han afirmado que las marcas de SPLC incluyen a las organizaciones conservadoras y cristianas como «grupos de odio», colocándolos en una lista y un mapa con organizaciones verdaderamente odiosas como el Ku Klux Klan. El «Proyecto de Inteligencia», la división del SPLC que monitorea a los «grupos de odio», comenzó como un proyecto para monitorear al KKK y otras organizaciones supremacistas blancas.
Rockville Centre, NY: El 1 de diciembre de 2021, la gente asiste a una manifestación contra el odio en los escalones de la Sinagoga Central-Beth Emeth en Rockville Centre, Nueva York. La manifestación fue en respuesta a los miembros de Proud Boys que marcharon por su ciudad unos días antes. ___ El «mapa de odio» del Centro de Leyes de Pobreza del Sur de 2021.
En agosto de 2012, un terrorista atacó a FRC en Washington, DC, planeando disparar a todos en el edificio y colocar un sándwich de pollo Chick-Fil-A junto a la cabeza de cada víctima. El tirador abrió fuego, golpeando a un guardia de seguridad, quien lo derribó con éxito hasta que llegó la policía, evitando la masacre prevista. El tirador, que fue condenado a 25 años en prisión por cargos que incluyen terrorismo, le dijo al FBI que encontró a FRC en el «mapa de odio» del SPLC. El SPLC condenó el tiroteo, pero ha mantuvo a FRC en el «mapa del odio».
El SPLC se ha enfrentado a múltiples demandas por difamación por su etiqueta de «odio» y «extremismo». En 2018, el SPLC pagó $3.375 millones y emitió una humillante disculpa después de calificar al reformador musulmán Maajid Nawaz de «extremista antimusulmán». La Corte Suprema es considerando si aceptar la demanda por difamación de DJKM que impugna la acusación de «grupo de odio».
El SPLC no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios fuera del horario de trabajo de Fox News Digital con respecto a las afirmaciones del sindicato o las críticas a la acusación de «grupo de odio».