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Los funcionarios del gobierno con altos ingresos viven lujosamente mientras los funcionarios públicos luchan: Fedusa

Los funcionarios del gobierno con altos ingresos viven lujosamente mientras los funcionarios públicos luchan: Fedusa | Noticias de Buenaventura, Colombia y el Mundo

Los trabajadores del servicio público están enfrascados en una amarga batalla con el gobierno en medio de llamados a aumentos salariales acordes con la inflación.

Huelga de la Asociación de Servidores Públicos en Pretoria, 10 de noviembre de 2022. Imagen: Jacques Nelles/EWN.

JOHANNESBURGO – La federación sindical Fedusa acusó a los funcionarios gubernamentales con altos ingresos de vivir lujosamente mientras los funcionarios luchan para mantenerse al día con los altos costos de vida.

Los trabajadores del servicio público están enfrascados en una amarga batalla con el gobierno en medio de llamados a aumentos salariales acordes con la inflación.

Los trabajadores afiliados a Fedusa, incluida la asociación de servidores públicos, quieren un aumento del 10 por ciento.

Pero el gobierno dice que no puede permitirse más que su oferta del 3 por ciento.

Cientos de servidores públicos en partes del país salieron a las calles la semana pasada en una huelga contra la respuesta del gobierno a sus demandas salariales.

La secretaria general de Fedusa, Reifda Ajam, dice que la disparidad salarial entre los ejecutivos del gobierno y los funcionarios públicos es una injusticia.

«Echemos un vistazo a un aumento del 3 por ciento en alguien en un nivel más bajo que puede estar ganando, por ejemplo, R6,000 al mes. ¿Cómo se compara eso con un funcionario cuyo salario en un nivel ejecutivo supera los R1.8? millones de marcos? Así que tienes que hacer justicia a lo que estás pidiendo porque esto no es fiel a la negociación colectiva».

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La federación sindical dice que el futuro de la negociación colectiva en el sector laboral está amenazado, luego del último colapso en las negociaciones salariales entre los trabajadores del servicio público y el gobierno.

Los trabajadores han pedido una nueva ronda de negociaciones para el año fiscal en curso, pero el gobierno dice que solo está listo para comenzar las conversaciones para el ciclo 2023/24.

Ajam dice que el plan del gobierno para implementar unilateralmente su oferta salarial del tres por ciento sienta un mal precedente.

«Y cuando echas un vistazo a la negociación colectiva que se está erosionando en este momento y el público todavía espera que se entregue un servicio y los servidores públicos siempre tienen que quedarse con lo que se les ha entregado, y con una mejora en los servicios, en las condiciones… significa que la entrega al público en general será mucho mejor de lo que es ahora».



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