Home DeportesNFL Los propietarios de la NFL se ponen a la defensiva después de que el ejecutivo de la liga Troy Vincent compare la combinación de exploración con la ‘subasta de esclavos’

Los propietarios de la NFL se ponen a la defensiva después de que el ejecutivo de la liga Troy Vincent compare la combinación de exploración con la ‘subasta de esclavos’

por Redacción BL
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IRVING, Texas — Varios propietarios de equipos de la NFL se ofendieron el miércoles en las reuniones de la liga cuando el vicepresidente ejecutivo de operaciones de fútbol de la NFL, Troy Vincent, se refirió al combinado de cazatalentos de la NFL por tener características de una «subasta de esclavos», dijeron varias personas presentes en la sala a CBS Sports.

Vincent habló con los propietarios el miércoles por la mañana y anunció cambios en el combinado que implicarían un proceso de evaluación médica menos tedioso y una mirada más cercana a las preguntas que los equipos hacen a los prospectos del draft. El combinado y otras evaluaciones previas al draft han sido criticadas por lo que algunos consideran métodos deshumanizantes para obtener información sobre los jugadores.

«Sentimos que la experiencia general, hablando con los jugadores, podemos ser mejores en ese aspecto en particular», dijo Vincent a los medios más tarde ese día. «Entonces, diría que hubo una buena discusión sobre cómo se ve eso, dónde podríamos estar, teniendo en cuenta que el Combinado es la primera experiencia del jugador con la Liga Nacional de Fútbol Americano, y en esa experiencia, tiene que haber dignidad». .

«Es una gran oportunidad para los jóvenes, pero tiene que haber algún tipo de dignidad y nivel de dignidad y respeto a medida que pasan por ese proceso. Ese fue el tema general en torno a nuestro Combinado». [discussion.]»

Fuentes dentro de la reunión de propietarios revelaron detalles de lo que Vincent dijo entre los dueños de los equipos que incluía la referencia a una subasta de esclavos. En la reunión, los comentarios de Vincent provocaron una respuesta inmediata del propietario de los Atlanta Falcons, Arthur Blank, quien se puso de pie y registró su ofensa, según las fuentes. Blank, quien tiene un sólido historial en diversidad e inclusión durante sus dos décadas en la NFL, se ofendió con la idea de que estaba participando o ayudando a apuntalar un evento que podría considerarse racista.

El propietario de los Cowboys, Jerry Jones, siguió a Blank por el micrófono. Según las fuentes, Jones habló sobre el «privilegio» de jugar en la NFL. (Un vocero de los Cowboys dijo que Jones no dijo «privilegio» sino «oportunidad»). Señaló cuántos miles de jugadores universitarios de fútbol americano hay, cómo solo unos 300 son invitados al Combinado y cuántos menos son reclutados.

El propietario de los Steelers, Art Rooney II, continuó señalando que los equipos necesitan la información necesaria en el Combinado para tomar decisiones informadas, según las fuentes. Rooney, quien es presidente del Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión de la NFL que trajo a estas reuniones su programa acelerador de diversidad de entrenadores y ejecutivosse negó a comentar sobre el registro de la reunión.

Luego, el propietario de los Bills, Terry Pegula, tomó el micrófono para señalar algo que confundió a muchos en la sala. Según las fuentes, Pegula no aprobó los pesajes combinados (que no son televisados), pero pareció desempeñar un papel de abogado del diablo que, en última instancia, es lo que la gente quiere ver.

Luego trató de unir el fútbol con el tenis femenino, el deporte de su hija, Jessica, quien ocupa el puesto número 3 en el mundo. El propietario de los Bills pareció lamentar los atuendos a veces reveladores que, según dijo, se alienta a las jugadoras de tenis a usar. Algunas fuentes interpretaron sus comentarios en el sentido de que todos los deportes tienen algún nivel de explotación. Otra fuente simplemente los llamó «incoherentes». La conversación llegó a su fin poco después de los confusos comentarios de Pegula.

La conversación no era del todo nueva, ya que el proceso combinado se ha discutido y cambiado con el tiempo. Pero el tono de esta discusión fue notable. Vincent, un ex jugador de Pro Bowl como jugador, ha estado en la NFL desde 2014 como líder en operaciones de fútbol, ​​y ha abordado temas como arrodillarse durante el himno nacional y discrepancias en la contratación de entrenadores mientras se desempeñaba como, en palabras que usó en una entrevista con The Rootun «constructor de puentes» desde dentro de la oficina de la liga.

Vincent abordó el tema del combinado ya que todo el proceso previo al draft ha sido revisado en los últimos años. La liga ya no emite la prueba Wonderlic, un examen de aptitud que ha sido criticado por su sesgo y relevancia. Antes de eso, el Senior Bowl y el Shrine Bowl eliminaron las mediciones y los pesajes públicos.

El Combine es crucial para los equipos de la NFL para obtener información médica y entrevistas con los jugadores. La liga ya modificó el calendario para el Combinado del próximo año, como informó CBS Sports por primera vez hace dos semanas, luego de consultar con los jugadores y su representación sobre las mejores prácticas para avanzar.

«Lo más importante que los jugadores han planteado a lo largo del tiempo es: ‘Entro, estoy entusiasmado por esto, y tengo que ir a hacerme un examen médico adicional. Y estoy sentado en un hospital esperando cuatro o cuatro. cinco horas en una máquina de resonancia magnética. Tengo que tener varias reuniones sobre el mismo tipo de lesión'», dijo el miércoles el comisionado de la NFL, Roger Goodell. «Para nosotros, se trata realmente de tratar de mejorar esa experiencia. Y hablan de la falta de sueño porque llegan a la 1 de la mañana y luego tienen que volver a las 5, y luego tienen que actuar en el campo». Y es un elemento importante para ellos porque quieren rendir al más alto nivel.

«Creo que todo eso explica por qué queremos mejorar esa experiencia para los jugadores que vienen, asegurándonos de que tengan la mejor capacidad para desempeñarse. Y asegurarnos de que los clubes obviamente obtengan esa información, pero tienen que hacerlo». una forma adecuada y profesional.»

Los exámenes médicos pueden durar un día entero para los jugadores. Van por grupos de posición a diferentes salas de examen y hospitales a lo largo del día, siendo revisados ​​​​por médicos de muchos equipos. Los médicos toman cientos de escaneos y resonancias magnéticas de los jugadores durante la semana.

La liga no parece encontrar todos los escaneos, pinchazos y pinchazos necesarios. El médico jefe Allen Sills dio un ejemplo de un jugador universitario que pudo haber tenido una lesión en la rodilla meses antes del Combinado, con una resonancia magnética postoperatoria ya completada. Sills dijo que los médicos podrían recuperar esa resonancia magnética en lugar de hacer que el jugador se hiciera otra en Indianápolis.

El combinado también ha sido conocido por las preguntas que los equipos hacen a los prospectos. Van de extraños y extraños a inapropiados y, técnicamente, ilegales en una entrevista de trabajo. esquinero Eli Apple dijo en 2016 un equipo le preguntó si le gustaban los hombres. Ex ala defensiva de la NFL Obum Gwacham dijo en 2015 un equipo le preguntó cuándo perdió la virginidad. Quizás la pregunta más infame de la entrevista combinada se produjo en 2010 cuando el entonces gerente general de los Dolphins, Jeff Ireland, le preguntó a Dez Bryant si su madre era prostituta. Irlanda luego se disculpó con Bryant.

Según las fuentes, Vincent contó una historia durante la reunión de propietarios sobre un jugador negro anónimo al que un equipo anónimo le había pedido que rapeara durante una entrevista. No estaba claro si el jugador tenía experiencia en música o rap, pero la implicación era que, al menos, a un jugador blanco no se le habría hecho esa pregunta.

«Cuando hablamos con [players] durante su experiencia en el draft», dijo Vincent, «nos hacemos la pregunta: ¿Hay algo que deberíamos estar haciendo desde su primera interacción con la Liga Nacional de Fútbol Americano? Y esos hombres son abiertos ya veces comparten cosas contigo, y te rascas la cabeza. Muchas veces te avergüenzas. Y puede decir que estas son cosas que podemos arreglar, estas son cosas que podemos ajustar para mejorar la experiencia de todos los prospectos».



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