NUEVA YORK (AP) — Uber Eats, DoorDash y Grubhub demandaron el jueves a la ciudad de Nueva York para bloquear sus nuevas reglas de salario mínimo para los trabajadores de entrega de alimentos.
Las reglas recientemente anunciadas, promocionado como un primero nacional, podría casi triplicar las ganancias promedio de los trabajadores de entrega basados en aplicaciones en los próximos años. Una tarifa de pago aumentada de $17.96 por hora entrará en vigencia el 12 de julio.
Los más de 60.000 repartidores de Nueva York actualmente ganan un promedio de $7,09 por hora, según la ciudad.
Los servicios de entrega de alimentos están buscando una orden de restricción temporal en la Corte Suprema estatal en Manhattan para evitar que los cambios entren en vigencia el 12 de julio. Las compañías afirman que los cambios generarían costos más altos para los consumidores.
“Toda la regla de la ciudad depende de la suposición falsa de que los restaurantes no ganan dinero con las entregas; debe detenerse antes de dañar a los restaurantes, los consumidores y los mensajeros que pretende proteger”, dijo el portavoz de Uber, Josh Gold, en una declaración preparada.
DoorDash y Grubhub presentaron una demanda conjuntamente. Uber presentó su propia demanda, al igual que Relay Delivery, con sede en Nueva York.
Se envió un correo electrónico en busca de comentarios a los funcionarios de la ciudad.
En una declaración preparada enviada a Los New York TimesVilda Vera Mayuga, comisionada del Departamento de Protección al Consumidor y al Trabajador de la Ciudad de Nueva York, dijo que los repartidores “merecen una paga justa por su trabajo”.
“Estos trabajadores se enfrentan a tormentas eléctricas, eventos de calor extremo y arriesgan sus vidas para cumplir con los neoyorquinos, y seguimos comprometidos con cumplir con ellos”, dijo.
Según la nueva regla, los servicios de entrega de alimentos tendrán cierta flexibilidad en la forma en que pagan a los nuevos trabajadores. Las aplicaciones pueden elegir si quieren pagar a los repartidores por viaje, por hora trabajada u otra política creada por la empresa, siempre que las ganancias alcancen la tasa de pago mínima, dijo la ciudad.