Durante años, menos adolescentes buscaban trabajos de verano y optaban por reforzar sus solicitudes universitarias con programas académicos o pasantías no remuneradas. Pero a medida que la economía se recuperó de la pandemia, los empleadores casi rogaban por trabajadores y algunas oportunidades eran demasiado buenas para dejarlas pasar.
Con arreglos de trabajo más flexibles y mejores salarios, la proporción de adolescentes que trabajan durante el verano ha aumentado.
Eso les ha brindado a los trabajadores jóvenes una rara oportunidad de obtener una ventaja valiosa en ahorros a largo plazo, según Ed Slott, CPA y fundador de Ed Slott and Co.
«El mayor activo para hacer dinero es el tiempo», dijo.
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Un verano fuerte para el empleo adolescente
General, más de 6 millones de adolescenteso el 36,6 %, tuvo un trabajo remunerado durante al menos parte del verano pasado, marcando la tasa de empleo de verano más alta para adolescentes desde 2008, según un análisis del Centro de Investigación Pew de datos de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU.
Los economistas predicen otra verano fuerte para el empleo adolescente en 2022. Ya, sobre 5,5 millones Los jóvenes de 16 a 19 años estaban empleados a partir de mayo, según el informe de Pew. (Julio es típicamente cuando el empleo juvenil alcanza su punto máximo).
Y los salarios siguen subiendo. El salario promedio por hora de los trabajadores adolescentes creció cinco veces más rápido que el salario promedio de todos los trabajadores en los primeros meses del año, alcanzando un crecimiento salarial del 4,1 % para los jóvenes de 15 a 19 años, en comparación con un crecimiento salarial del 0,8 % en todos los grupos de edad. , según datos de la plataforma de nóminas Gusto.
Cómo aprovechar al máximo tus ganancias de verano
Slott recomienda abrir una cuenta de jubilación individual Roth para obtener una ventaja inicial. Dado que no hay restricciones de edad, cualquier persona con ingresos del trabajo, por ejemplo, de un trabajo de verano, puede contribuir.
Incluso si un adolescente solo ahorra algo de dinero, los padres pueden agregar fondos en nombre de su hijo, siempre que la cantidad combinada no exceda los ingresos del trabajo del adolescente durante el año.
Además, tenga en cuenta que existe un límite máximo de contribución de IRA de $6,000 para 2022.
En un ejemplo proporcionado por la planificadora financiera certificada Stacy Francis, presidenta y directora ejecutiva de Francis Financial en Nueva York: Si su adolescente gana $2,000 en su heladería local durante el verano y ahorra la mitad de esto en su Roth IRA, los padres pueden contribuir hasta $1,000 más a la cuenta de inversión para un total de $2,000.
Incluso si nadie volvió a contribuir nunca más, la contribución inicial de $2,000 podría crecer significativamente durante la vida laboral de su hijo. Suponiendo un rendimiento anual promedio del 7% durante un período de 50 años, $2,000 que se invierten a los 17 años podrían aumentar a más de $65,000 al jubilarse a los 67.
«No querrás dejar nada sobre la mesa», dijo Slott, quien abrió una cuenta IRA Roth para su hija cuando ella consiguió su primer trabajo de verano a los 15 años. «Ahora tienen esa oportunidad con un dólar para comenzar sin impuestos». ahorros para la jubilación.»
Si la jubilación parece demasiado lejana, los titulares de cuentas pueden retirar sus contribuciones en cualquier momento sin impuestos ni multas si, por ejemplo, necesitan el dinero para la universidad o el pago inicial de una casa en el futuro, según Slott. Piense en ello como «una cuenta de ahorros libre de impuestos de emergencia», dijo.
«Esto elimina esa barrera en tu mente de que tienes que esperar hasta el 59½».
Mientras tanto, tanto la inversión como todos los intereses, dividendos y el crecimiento de estos activos se acumularán con el tiempo. «El dinero Roth nunca se verá erosionado por los impuestos actuales o futuros», dijo Slott.
También es una excelente herramienta de enseñanza para subrayar «el valor de ahorrar a largo plazo», agregó.