Mercedes aprendiendo de los fracasos del Man Utd

El jefe de Mercedes, Toto Wolff, ha revelado que estudió los fracasos del Manchester United para evitar un declive en el equipo de Fórmula Uno.

En una entrevista con el Tiempos financierosWolff afirmó que analizó los errores del club de la Premier League para comprender por qué los «grandes equipos» no pueden continuar con su éxito.

El Manchester United ganó un récord de 13 títulos de la Premier League y tres títulos consecutivos en dos ocasiones distintas bajo el mando del legendario entrenador Sir Alex Ferguson, pero no ha podido replicar su dominio desde su partida en 2013.

Mercedes ha ganado ocho títulos de constructores consecutivos desde que Wolff asumió el cargo en 2014, pero ha tenido problemas esta temporada.

«Estudié por qué los grandes equipos no podían repetir grandes títulos [runs]”, dijo Wolff, refiriéndose al récord de United bajo Ferguson.

«Ningún equipo deportivo en ningún deporte ha ganado nunca ocho títulos de Campeonato Mundial consecutivos y hay muchas razones para eso, y lo que está en el centro es el ser humano.

“El humano se vuelve complaciente. No estás energizado de la misma manera que lo estabas antes. Quizás no eres tan ambicioso.

«A menudo me preguntan: ‘¿Qué tan difícil es eso?’

«Tuve tantos períodos, tantos episodios en mi vida que juzgaría difícil, que esto no está en la misma escala.

«No creo que sea un desafío en cierto modo porque he tenido momentos mucho más difíciles en toda mi vida, no particularmente en la Fórmula Uno, pero en realidad está dentro de mi zona de confort».

mercedes sentarse tercero en el campeonato de constructores137 puntos detrás de los líderes, Red Bull, después de haber tenido un año difícil hasta ahora con nuevas regulaciones y un automóvil que ha demostrado ser inconsistente.

Wolff, de 50 años, dijo que está aprendiendo de los desafíos que Mercedes ha enfrentado este año y cree que el equipo todavía tiene lo que necesita para tener éxito en el futuro.

«Diría que estoy disfrutando hacerlo mal en este momento porque creo que es la base para el éxito futuro a largo plazo», explicó.

«Seguimos siendo el mismo grupo de personas con la misma ambición, energía, herramientas, financiamiento. Tal vez debamos ajustar aquí y allá porque la psicología juega un papel importante, pero creo que este equipo tiene todo lo que necesita para tener éxito, pero sin sentido de derecho Quiero que esto sea un problema y no una fase a largo plazo de no poder competir en el frente.

«En cierto modo, somos fanáticos del control. A veces me siento como un entrenador de fútbol: hay un punto en el que no hay nada más que puedas hacer y tienes que dejar que los jugadores en el campo hagan el trabajo. Es por eso que cuando ahí tienes esas reacciones. A veces necesitas empujar la válvula de liberación de presión».

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