Multinacionales buscan 2.500 trabajadores en Colombia | Así puede aplicar | Empleo | Economía

La creciente presencia en Colombia de compañías internacionales de servicios basados en el conocimiento ha significado la formación de talento humano altamente calificado y bilingüe, fortaleciendo las capacidades productivas de las empresas y desarrollando una oferta de servicios especializados y competitivos a través del uso, creación y apropiación de nuevas tecnologías. 

(Lea: Así fue le fue al país en cuanto a desempleo durante febrero de 2023).

De acuerdo con ProColombia, el segmento de Servicios Basados en el Conocimiento contribuye en los esfuerzos de la Política de Reindustrialización impulsada por el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, que busca transitar de una economía extractiva a una economía del conocimiento, productiva y sostenible.

Frente a la creación de puestos de trabajo, cuatro multinacionales de servicios de base tecnológica ofrecen más de 2.500 vacantes en todo el país y avanzan en sus procesos de selección para posiciones presenciales y remotas.

Hinduja Global Solutions (HGS)

La compañía india busca profesionales para su hub de servicios en Barranquilla, combinando talento de alta calidad con una gama completa de tecnologías personalizables con inteligencia artificial, automatización de procesos y análisis, siendo un empleador de elección que promueve la equidad de género, el 50% de los empleados son mujeres.

Los interesados en conocer los requisitos y aplicar a las vacantes pueden contactar a HGS en este enlace y en las redes sociales de la compañía en.

(Lea también: Mintrabajo investigará condiciones laborales de rappitenderos).

La también proveniente de India, Tech Mahindra, presente en Colombia desde 2016, proporciona todo tipo de servicios TI en todos los sectores de la economía, aprovechando las tecnologías de próxima generación, incluidas 5G, blockchain, metaverso, quantum computing, ciberseguridad, e inteligencia artificial entre otras, para apoyar los procesos de transformación digital de extremo a extremo para sus clientes, especialmente en ramas como banca y servicios financieros, alta tecnología, salud y servicios profesionales, en los que ha tenido mayor despliegue en el país.

Para más información sobre las vacantes y oportunidades laborales contacte a Tech Mahindra haciendo clic en este enlace. 

(Lea: Reformas laboral y pensional: la hoja de ruta para que se complementen).

La firma india presente en Colombia desde 2018 con operación en Bogotá y una expansión a Medellín en 2021, ahora llega a Barranquilla, consolidando sus actividades en el país, en un mercado al que sus voceros describen como estratégico en la región por su vocación de servicio, ubicación estratégica y cercanía a mercados de interés como los Estados Unidos.

La compañía centra sus operaciones en servicios de BPO y desarrollo tecnológico como automatización de procesos, robótica, herramientas basadas en inteligencia artificial, entre otros, para empresas relacionadas con la industria de viajes y turismo como aerolíneas, hoteles, agencias de viajes, etc.), comercio electrónico y tecnología. IGT emplea de forma directa a más de 2.000 profesionales y prevé crear 1.000 nuevos empleos en 2023, para posiciones bilingües en Bogotá, Medellín y Barranquilla.

Para aplicar y conocer los detalles de las vacantes los interesados pueden hacer clic en este enlace.

(Vea: Los trabajos que estarían en riesgo por la inteligencia artificial).

Este año la compañía japonesa NTT Data contratará más de 950 profesionales en Colombia. Es la 9ª compañía proveedora de servicios de TI del mundo, con US$22.000 millones  de ingresos, 140.000 empleados y presencia en más de 50 países, incluyendo Europa y Latinoamérica.

La firma, con presencia en las principales ciudades de Colombia, incluyendo Bogotá y Medellín, contempla contratar a más de 950 personas en 2023, continuando con su estrategia de expansión también en regiones con potencial de desarrollo, siempre resaltando su fuerte compromiso de ofrecer oportunidades profesionales de calidad al talento colombiano.

(Lea: Vacantes para mayores de 50 años: estas son y así puede aplicar).

Por su parte,  la presidenta de ProColombia, Carmen Caballero manifestó que, “la llegada de inversión de empresas de base tecnológica contribuye en nuestro propósito del fomento de transferencia tecnológica incorporación de progreso técnico y desarrollo de la capacidad humana. Junto al Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, seguimos trabajando en la promoción de las ventajas competitivas del país y de nuestro talento para que más compañías globales escojan a Colombia como locación de negocios con apuestas productivas y de creación de empleos calificados”.

PORTAFOLIO

Fuente de la Noticia

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