El departamento de salud dijo que las operaciones en los centros de salud aún estaban comprometidas ya que los empleados estaban decididos a regresar a los piquetes.
JOHANNESBURGO – El Departamento de Salud dijo que las operaciones en los centros de atención médica aún se vieron afectadas por la baja participación de los empleados que amenazaron con volver a la huelga el lunes por la mañana.
Enfermeros y administrativos afiliados al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, la Salud y Afines (Nehawu) derribaron herramientas la semana pasada, exigiendo aumentos salariales.
El sindicato quería que el empleador reconsiderara su aumento salarial del 3% para el año fiscal 2022/23, antes de iniciar otra ronda de negociaciones.
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Esto fue a pesar de que el gobierno endulzó el trato con una asignación en efectivo no pensionable de R1000 hasta finales de marzo, así como una progresión salarial del 1,5% para los empleados calificados.
El ministro de Salud, Joe Phaahla, vinculó la muerte de al menos cuatro pacientes a la huelga de la semana pasada y dijo que se les negó el acceso a algunas instalaciones de emergencia.
«Como resultado, la mayoría de los hospitales dependen actualmente de los voluntarios de las ONG interesadas y los miembros de la comunidad local, que trabajan mano a mano con los altos funcionarios de las oficinas de salud distritales, provinciales y nacionales para la limpieza y el apoyo administrativo general», dijo el portavoz del departamento, Foster Mohale. .
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“El ministro Phaahla ha tomado nota de una declaración del sindicato Nehawu el domingo para intensificar la acción de huelga con decepción, y reitera su llamado a acciones pacíficas y no violentas para permitir que los trabajadores de la salud que no están en huelga ejerzan su derecho constitucional al trabajo sin ser intimidados o victimizados».
Mientras tanto, la secretaria general de Nehawu, Zola Sapetha, amenazó al gobierno con emprender acciones legales, en medio de la disputa en curso sobre los salarios.
Los líderes de Newhawu amenazaron con intensificar su huelga indefinidamente, ya que algunas interrupciones paralizan el acceso a los servicios de atención médica.
Si bien el gobierno solicitó al Tribunal Laboral que prohibiera la huelga, Sephatha dijo que el sindicato también estaba en conversaciones con abogados sobre el camino a seguir.
«Si no se llega a un nuevo acuerdo el 31 de marzo de 2022 sobre el ajuste salarial 2022/23, esta asignación en efectivo no pensionable permanecerá en vigor hasta que las partes celebren un nuevo acuerdo.
“No hubo acuerdo 2022 sobre el ajuste salarial 2022/23 y, por lo tanto, el patrón vuelve a incumplir el acuerdo que ha firmado”.