Niegan fianza a 8 líderes sindicales en la huelga del casino NagaWorld de Camboya

Un tribunal de apelaciones en Camboya negó el jueves la libertad bajo fianza a ocho líderes sindicales de la huelga del Casino NagaWorld, con el argumento de que su caso aún está siendo investigado por el Tribunal Municipal de Phnom Penh.

Miles de trabajadores de NagaWorld abandonaron sus trabajos a mediados de diciembre, exigiendo salarios más altos y la reincorporación de los ocho líderes sindicales encarcelados, otros tres trabajadores encarcelados y otros 365 que, según dicen, fueron despedidos injustamente del hotel y casino, que es propiedad de Hong Kong. Se cree que la empresa con sede en Kong tiene conexiones con miembros de la familia del primer ministro camboyano, Hun Sen.

Las autoridades camboyanas calificaron la huelga de “ilegal” y alegaron que cuenta con el apoyo de donantes extranjeros como un complot para derrocar al gobierno. Pero una serie de arrestos masivos en las últimas semanas se han atribuido a presuntas violaciones de las normas de salud pandémicas en la capital de Camboya. Los activistas dijeron que los cargos fueron inventados para disolver la huelga.

El jueves, el juez presidente del tribunal de apelaciones, Khun Leang Meang, decidió confirmar la decisión del tribunal municipal de mantener detenidos a los ocho líderes sindicales en la prisión de Prey Sar hasta el juicio.

Leyó la decisión frente a los ocho líderes de la corte, que no permitió que las ONG monitorearan la audiencia. Luego fueron llevados de regreso a la prisión.

Ambos tribunales ignoraron las solicitudes de los acusados ​​y continuar deteniéndolos es innecesario, dijo su abogado Sam Chamroeun al Servicio Khmer de RFA.

“Examinaremos la decisión de la corte para encontrar sus errores y presentar una apelación ante la Corte Suprema”, dijo.

La decisión de la corte fue triste, dijo a RFA Am Sam Ath de la Liga Camboyana para la Promoción y Defensa de los Derechos Humanos, una ONG local.

Dijo que el tribunal no tuvo en cuenta que el conflicto se deriva de un conflicto laboral sin solución a la vista durante más de un año.

El tribunal debería haberlos liberado porque expresaron legalmente sus derechos a través de la huelga para buscar soluciones laborales y no deberían ser acusados ​​ni detenidos, dijo Am Sam Ath.

“Si no se liberan, no habrá solución”, dijo.

Durante la audiencia del lunes, unos 50 trabajadores protestaron frente a la corte. Uno de los trabajadores le dijo a RFA que la disputa debería ser resuelta entre el sindicato, NagaWorld y el Ministerio de Trabajo.

“Esta es una disputa laboral, así que no intenten provocarnos para que tengamos problemas con las autoridades”, dijo Sok Ratana.

Hasta el miércoles, 147 de los 373 trabajadores despedidos aceptaron una compensación para finalizar su mandato en NagaWorld, dijo el Ministerio de Trabajo en un comunicado el jueves.

El comunicado instó a los trabajadores restantes a dejar de manifestarse para que el ministerio pueda seguir buscando soluciones.

“El ministerio exhorta a los ex trabajadores de NagaWorld y a quienes se ausentan del trabajo a que dejen de cometer más errores que puedan afectar sus beneficios. El ministerio trabajará con las autoridades pertinentes para resolver sus inquietudes y, al mismo tiempo, considerará los derechos de los inversionistas”, dice el comunicado.

También instó a los trabajadores a seguir las medidas del gobierno contra el COVID-19.

Traducido por Samean Yun. Escrito en inglés por Eugene Whong.

(function(d, s, id) {
var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0];
if (d.getElementById(id)) return;
js = d.createElement(s); js.id = id;
js.src = «//connect.facebook.net/en_US/sdk.js#xfbml=1&version=v2.0»;
fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);
}(document, ‘script’, ‘facebook-jssdk’));

Fuente de la Noticia

Related posts

Boletín Inside India de CNBC: ¿Cómo gastará India sus miles de millones?

El Consejo de Seguridad opina que el esfuerzo por restablecer el acuerdo nuclear con Irán «sigue siendo difícil de alcanzar»

Camboya busca “respirar” con un nuevo y polémico canal