Redacción
El ministro de Salud, Ong Ye Kung, dijo que el país ha alcanzado «un hito importante» en la lucha contra el COVID-19, y que ahora puede «respirar más tranquilo».
Con la estabilización de las tasas de infecciones por COVID-19 en Singapur, el nivel de Condición del sistema de respuesta a brotes de enfermedades (DORSCON), que da una indicación de la situación actual de la enfermedad, también se reducirá de naranja a amarillo.
Esto es lo que necesita saber sobre las nuevas medidas:
AÚN SE REQUIERE EL USO DE MASCARILLAS EN INTERIORES
Si bien el uso de máscaras sigue siendo opcional en entornos al aire libre, las personas aún deben usar máscaras en entornos interiores cuando salen de sus hogares.
Estos incluyen transporte público, centros comerciales y centros de vendedores ambulantes.
NO MÁS LÍMITES DE TAMAÑO DE GRUPO Y DISTANCIA DE SEGURIDAD
Ya no habrá un límite de tamaño de grupo. Individuos no lo haré se le exigirá que se quede con un grupo de 10 personas para las actividades de uso de mascarilla.
También se eliminará el límite en el número de visitantes únicos por hogar, que antes era de 10 en cualquier momento.
El distanciamiento seguro ya no es necesario entre individuos o entre grupos.
NO MÁS LÍMITES DE CAPACIDAD
Anteriormente, los escenarios o eventos más grandes con más de 1,000 personas y con máscara estaban sujetos a un límite de capacidad del 75 por ciento.
Este límite se eliminará para dichos escenarios y eventos. Sin embargo, todos los negocios de vida nocturna en los que bailar entre los clientes es una de las actividades previstas seguirán sujetos a un límite de capacidad del 75 por ciento.
TODOS LOS TRABAJADORES PUEDEN REGRESAR AL LUGAR DE TRABAJO
Todos los trabajadores podrán regresar al lugar de trabajo, por encima del límite actual del 75 por ciento de aquellos que pueden trabajar desde casa.
Si bien aún se requieren máscaras en entornos interiores, los trabajadores podrán quitarse las máscaras en el lugar de trabajo cuando no estén interactuando físicamente con otros y cuando no estén en áreas de cara al cliente.
Sin embargo, el Ministerio de Salud (MOH) alentó a los empleadores a «mantener y promover» arreglos de trabajo flexibles como un elemento permanente del lugar de trabajo. Estos incluyen el teletrabajo y las horas de trabajo escalonadas.
«Más allá de los beneficios en el lugar de trabajo de los arreglos de trabajo flexibles, esto también ayudará a los trabajadores a evitar las multitudes en los períodos pico a medida que más de nosotros regresemos al lugar de trabajo».
