Redacción
Una vez más los trabajadores de la Universidad del Pacífico integrantes del Sindicato de trabajadores universitarios de Colombia Sintaraunicol de ven obligados a expresar su inconformidad ante la falta de cumplimiento a compromisos, y ante despidos injustificados de parte de la administración.
En el campus trabajadores denuncian la persecución sindical que se hace evidente por parte de la universidad al dejar sin el pago del mes de enero a los trabajadores de Sintaraunicol, a pesar de contar la universidad con los recursos y de haber pagado oportunamente al resto del personal.
Esto sucede mientras la universidad padece una crisis financiera que la tiene con un déficit de más de 5.700 millones de pesos y adeuda los meses de noviembre y diciembre de 2018 a todo el personal, y mientras regresa de una sanción el rector causante de la misma crisis, Félix Suárez Reyes.
La rectoría encargada de Óscar Larrahondo despidió sin justificación técnica a un trabajador con fuero sindical a pesar de de que Sintaraunicol ha sustentado todas las razones acerca de la violación e improcedencia del despido.
De igual manera Sintaraunicol denuncia que persiste en la Universidad del Pacífico la práctica tantas veces registrada de contratar personal por «amiguismo y politiquería» con la administración y con algunos integrantes del propio Consejo Superior, y sin contar con los criterios de mérito e incluso en muchos casos sin contar con la debida justificación para la respectiva contratación.
Queda claro que la administración comienza año persistiendo en contratar por encima de sus capacidades, siendo esta una de las causas de la grave crisis económica y administrativa que padece la Universidad y que Sintaraunicol denuncia públicamente.
