Como ella aclarado en exclusiva Deportivo entrevista en marzo, Hope Solo no ha renunciado a la lucha por la supuesta discriminación salarial en el fútbol femenino.
La semana pasada, el ex USWNT portero y dos veces medallista de oro olímpico se opuso formalmente a la arreglo tentativo alcanzado por jugadores de USWNT y Fútbol de EE. UU. en febrero. Si se aprueba en una audiencia judicial el 5 de diciembre en Los Ángeles, el acuerdo pagaría a los jugadores 22 millones de dólares, menos unos 7,9 millones de dólares en honorarios de abogados y costos de litigio, y se pagaría durante más de tres años en cuatro cuotas sin intereses. US Soccer también debe gastar otros $2 millones en planificación posterior a la carrera y otras iniciativas. Los jugadores habían buscado más de $66 millones.
Más de Sportico.com
Solo presentó sus objeciones en una presentación judicial del 11 de octubre en Los Ángeles, donde hace dos años el juez de distrito federal Gary Klausner otorgó un juicio sumario para US Soccer. Jugadores de la USWNT entonces apelado a la Corte de Apelaciones del Noveno Circuito de los Estados Unidos antes de llegar a un acuerdo.
Solo ha sido parte de dos casos por presunta discriminación salarial, con US Soccer acusado de violar el Título VII y la Ley de Igualdad Salarial. Aunque las excompañeras de equipo Alex Morgan, Megan Rapinoe, Becky Sauerbrunn y Carli Lloyd atrajeron los titulares nacionales y los aplausos de los políticos por el litigio de Los Ángeles, Solo demandado US Soccer esencialmente en los mismos terrenos en San Francisco siete meses antes, sin la misma fanfarria ni la misma aclamación. El caso de Solo está en suspenso pendiente de resolución en el caso de Los Ángeles.
A través de su abogado, AJ de Bartolomeo, Solo considera que los términos del acuerdo son ilegalmente insuficientes y ambiguos. Ella argumenta que la distribución propuesta de los fondos del acuerdo «no brinda ningún detalle o aclaración» y deja a los jugadores preguntándose cuánto obtendrá realmente cada uno.
El aviso de clase les dice a los miembros del acuerdo que la distribución se llevará a cabo de manera «justa» y que cada miembro «recibirá una parte prorrateada» de los fondos «en función de su parte prorrateada de los daños totales que los demandantes buscan en esta demanda en función de los cálculos de su experto .” Solo argumenta que esta descripción es demasiado vaga ya que «no dice nada sobre el monto en dólares de los cálculos de daños del experto o la parte prorrateada de los daños totales buscados para cada Miembro de la Clase individual». Ella insiste en que esperar a “resolver” un plan “en algún momento en el futuro” priva a los miembros de la clase del conocimiento suficiente sobre lo que están aceptando.
Solo también sostiene que la parte de los fondos del acuerdo que se pagaría a los abogados es “irrazonable y desproporcionada” y no concuerda con la práctica establecida en el Noveno Circuito. El acuerdo exige que los abogados reciban el 30 % de los fondos ($6,6 millones) y otros $1,3 millones en gastos de litigio, lo que significa que el 36 % de los $22 millones irían a los abogados.
Solo cita la jurisprudencia que indica que el 25 % es un «punto de referencia más apropiado para la adjudicación de honorarios razonables de abogados» en acciones colectivas. También sostiene que para evitar una “ganancia extraordinaria” para los abogados, los tribunales deben ajustar el porcentaje a la baja o emplear el llamado “método de la estrella polar”, en el que el tribunal multiplica la cantidad de horas facturables por una tarifa por hora razonable.
En una entrevista con Deportivoel abogado de Solo, Rich Nichols, sostuvo que el acuerdo es deficiente y debe ser rechazado.
“El estándar para la aceptabilidad de un acuerdo de clase es que el pago a cada miembro de la clase debe ser ‘justo, adecuado y razonable’”, dijo Nichols. “Hope es miembro de la Clase del Título VII. El sentido común dicta que si el acuerdo no le dice a cada miembro de la clase cuánto se le pagará, ¿cómo pueden Hope y los jugadores de la USWNT determinar si es ‘justo, adecuado o razonable’ o no?
US Soccer se negó a comentar sobre las objeciones de Solo. En un comunicado compartido con Deportivo, la portavoz de las jugadoras de la USWNT, Molly Levison, dijo: “Esta resolución histórica ha sido reconocida como una de las mayores victorias a favor de la igualdad salarial. Esperamos con ansias la audiencia de aprobación final del Tribunal para el acuerdo”.
En las próximas semanas, es probable que los abogados de las jugadoras de la USWNT presenten argumentos legales en documentos judiciales que intenten refutar a Solo. Podrían sostener que hay suficiente claridad sobre la estructura del acuerdo, que USWNT ha sido transparente con los miembros de la clase y que los honorarios de los abogados son razonables dadas las circunstancias. El juez Klausner tendrá discreción sustancial para decidir si lo aprueba o lo rechaza. Según el estándar de revisión aplicable, se centrará en gran medida en si el acuerdo proporciona una reparación adecuada, se basa en los cálculos apropiados y trata equitativamente a los miembros de la clase.
Solo tiene la intención de asistir a la audiencia del 5 de diciembre en Los Ángeles, o tener un abogado que lo haga en su nombre. Solo también tiene la opción de reanudar su caso. Aunque no optó por no participar en la demanda colectiva a los efectos de las reclamaciones del Título VII, no se inscribió a los efectos de las reclamaciones de la Ley de Igualdad Salarial, lo que significa que puede continuar demandando por ellas. Además, aunque US Soccer prevaleció en el tribunal de distrito contra la demanda colectiva, el caso de Solo está ante un juez diferente, en un distrito federal diferente y no está sujeto al resultado del otro caso. Es concebible que Solo pueda tener más éxito argumentando violaciones de la Ley de Igualdad Salarial que sus ex compañeros de equipo y que otros jugadores puedan unirse a ella.
Solo resolvió recientemente un problema legal no relacionado cuando se declaró culpable de conducir en estado de ebriedad; ella recibió una sentencia suspendida y una multa. La declaración se originó porque Solo fue encontrada desmayada en su automóvil en Carolina del Norte con sus dos hijos pequeños. Solo se disculpó y lo calificó como «fácilmente el peor error de mi vida» y reconoció que «subestimó en qué parte destructiva de mi vida se había convertido el alcohol».
Mientras tanto, USWNT alcanzó nuevos convenios colectivos con las selecciones nacionales masculina y femenina en abril. Estos acuerdos intentan resolver la controversia de larga data sobre el pago al presentar lo que US Soccer llamó «compensación idéntica para todas las competiciones, incluida la Copa Mundial de la FIFA, y la introducción del mismo mecanismo comercial de reparto de ingresos para ambos equipos». Los CBA eran una condición para que se finalizara el acuerdo de demanda colectiva propuesto.
Lo mejor de Sportico.com