Redacción
Las últimas cifras sobre la situación laboral en Colombia muestran que la tasa de desempleo en las mujeres, por cuenta de la pandemia, se encuentra en el 26,2 por ciento, un valor superior al promedio de los hombres.
En ese sentido, el Gobierno Nacional consideró necesario “redoblar acciones para revertir el empobrecimiento de las mujeres colombianas” , en particular de las que están en el campo y las madres cabezas de familia.
Es por eso que el presidente Iván Duque consideró necesario implementar una estrategia para dinamizar la generación de empleo en cada uno de los cuatro componentes de la estrategia ‘Compromiso por Colombia, la apuesta de su Gobierno para generar empleo y reactivar la economía del país.
Es así como este martes se expidió la Directiva Presidencial 11, la cual define las medidas del Gobierno, a la luz del Compromiso por Colombia, para atender el impacto económico del covid sobre las mujeres.
En lo que tiene que ver con la generación de empleo, la Directiva le fija al Ministerio del Trabajo que debe crear un programa de incentivos que estimule la contratación de las mujeres teniendo en cuenta su participación en los diferentes sectores de la economía, las especificidades regionales, su rol en la economía del cuidado y los grupos etarios.
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Al Ministerio de Comercio le encarga que en el Plan de Reactivación Económica del sector Comercio, Industria y Turismo -Estrategia Economía para la’ Gente- incluya un programa que permita el acompañamiento hacia la formalización y financiación para promover el emprendimiento de mujeres.
De la misma manera al Ministerio del Trabajo y al Departamento Nacional de Planeación les indica que en la Misión de Empleo deben incluir recomendaciones de acciones para incentivar el empleo de mujeres.
El Ministerio de Vivienda deberá implementar un programa para promover la ernpleabilidad de mujeres en el sector de la construcción, en el marco de los programas de esa cartera. Así mismo, promover a las madres cabezas de familia como beneficiarias de los programas de acceso a vivienda.
El Ministerio de Transporte igualmente deberá poner en marcha un programa para promover la empleabilidad de mujeres en el sector infraestructura en el marco de la ejecución de los programas 5G, corredores viales y las alianzas público-privadas para la ejecución de proyectos de infraestructura.
la Directiva le indica al Ministerio de Minas y Energía la implementación de un programa para promover la empleabilidad de mujeres en el marco de proyectos estratégicos de energías renovables
La Directiva, en lo que tiene que ver con la generación de empleo, encarga al Ministerio de Cultura de promover la participación de las mujeres en las industrias culturales y creativas y a la Agencia Nacional de Contratación Pública – Colombia Compra Eficiente le pide la adopción de un paquete de medidas para dinamizar la participación de empresas de mujeres en el sistema de compra públicas.
Igualmente exhorta a todas las entidades de la Rama Ejecutiva del orden nacional que conforman el Presupuesto General de la Nación a que implementen el trazador presupuestal para la equidad de la mujer identificando las asignaciones presupuestales para dicha finalidad.
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En lo que tiene que ver con el Compromiso con crecimiento limpio y sostenible, la Directiva le indica al Ministerio de Minas y Energía la implementación de un programa para promover la empleabilidad de mujeres en el marco de proyectos estratégicos de energías renovables y de transmisión, así como el sector hidrocarburos y de minería.
Al Ministerio de Medio Ambiente le encarga un programa para promover la empleabilidad y el emprendimiento de mujeres rurales en la siembra de los 180 millones de árboles a través de las instituciones del Sistema Nacional Ambiental.
Luego viene el tercer compromiso, que es con los más pobres y vulnerables de la sociedad, en el que le pone la tarea el Departamento Nacional de Planeación de adelantar las acciones que permitan la depuración de los listados e inclusión en ellos, con sujeción a las disposiciones legales vigentes, de las mujeres madres cabezas de familia y de mujeres rurales informales en el programa Ingreso Solidario.
debemos redoblar acciones para
revertir el empobrecimiento de las mujeres colombianas, en particular de las mujeres rurales y madres cabezas de familia
Al Ministerio de las Tecnologías de la Información le establece promover la participación de las mujeres en el programa «Misión TIC 2022» procurando que ellas tengan acceso al 50 % de los cupos en el programa de formación de cien mil programadores.
Dentro del Compromiso por Colombia también está el que tiene que ver con el campo y la paz, para lo cual el Ministerio de y la Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer deberán diseñar y ejecutar un programa para promover la formalización, el emprendimiento y la generación de ingresos de mujeres rurales.
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