Home MundoAsia Reclutamiento DRDO 2022: ¡Vacantes extraordinarias! Solicite más de 1900 trabajos en drdo.gov.in- Verifique la última fecha, los criterios de elegibilidad y más aquí

Reclutamiento DRDO 2022: ¡Vacantes extraordinarias! Solicite más de 1900 trabajos en drdo.gov.in- Verifique la última fecha, los criterios de elegibilidad y más aquí

por Redacción BL
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DRDO: Organización de Investigación y Desarrollo de la Defensa, Centro para la Gestión del Talento del Personal, DRDO-CEPTAM iniciará el proceso de registro para los puestos de Asistente Técnico Superior-B y Técnico-A a partir del 3 de septiembre de 2022 en adelante. Los candidatos que deseen postularse para los puestos pueden postularse en línea a través del sitio oficial de DRDO en drdo.gov.in. El registro comenzó el 3 de septiembre y durará hasta el 23 de septiembre. Los candidatos interesados ​​pueden postularse en línea en drdo.gov.in.

Reclutamiento DRDO 2022: Detalles salariales

Asistente técnico superior- B: 35.400 rupias y 1.12.400 rupias por mes,

Técnico A: Rs 19,900 a Rs 63,200

Reclutamiento DRDO 2022: Criterios de elegibilidad

Asistente Técnico Senior- B: El candidato debe tener una licenciatura en ciencias o un diplomado en ingeniería, tecnología, informática o áreas afines.

Técnico A: El candidato debe haber aprobado la clase 10 o un examen equivalente de una junta reconocida. También deben tener un certificado de un Instituto de Formación Industrial (ITI) reconocido.

DRDO CEPTAM Reclutamiento 2022: Aquí está cómo aplicar

Visite el sitio oficial de DRDO en drdo.gov.in.
Haga clic en el enlace DRDO CEPTAM disponible en la página de inicio.
Se abrirá una nueva página donde los candidatos obtendrán el enlace de la solicitud.
Haga clic en él e ingrese los detalles requeridos.
Ahora complete el formulario de solicitud y realice el pago de las tarifas de solicitud.
Una vez hecho esto, haga clic en enviar.
Descargue la página de confirmación y conserve una copia impresa de la misma para futuras necesidades.

Reclutamiento DRDO 2022: Proceso de selección

El proceso de selección se basa en un proceso de varias etapas que incluye un examen CBT para preseleccionarlos. Se creará una lista final de méritos de los candidatos seleccionados, que será remitida a las distintas autoridades nominadoras de los laboratorios e instalaciones, quienes posteriormente emitirán las cartas de empleo a las personas.



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