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Russell: Williams no podría haber contratado a un mejor jefe de equipo de F1 que Vowles

por Redacción BL
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Vowles dejó Mercedes, donde era muy apreciado como su director de estrategia, para encabezar Williams luego de la partida del exdirector del equipo, Jost Capito.

El movimiento fue respaldado por el jefe de Mercedes, Toto Wolff, quien dijo que «no tenía ninguna duda» de que Vowles «tiene todas las habilidades necesarias para convertirse en un director de equipo fantástico».

El piloto de Williams, Alex Albon, dijo que estaba entusiasmado con la llegada de Vowles, ya que todos en Mercedes «hablan muy bien de James», incluido su amigo Russell, con quien había discutido el cambio.

«En primer lugar, muy feliz por James. Creo que se merece la oportunidad», dijo Russell, hablando en el lanzamiento del auto W14 2023 de Mercedes.

«No puedo pensar en nadie mejor que Williams podría haber contratado para el trabajo que deben realizar».

Russell corrió en Williams durante tres años al comienzo de su carrera en la F1 y reconoció que Vowles tendrá mucho trabajo para guiar al equipo de Grove hacia un lugar competitivo en el mediocampo.

«Estoy seguro de que va a tener algunas sorpresas cuando vaya a Williams, naturalmente, cuando ha pasado tanto tiempo en un equipo con tantos campeonatos en su haber», agregó.

George Russell, Mercedes AMG, en el garaje con ingenieros

Foto por: Steve Etherington / Imágenes de automovilismo

El joven de 25 años cree que Mercedes está en un buen lugar a pesar de la partida de Vowles, ya que el equipo de Brackley ha sido proactivo en la planificación de su sucesión.

«Creo que para nosotros en un nivel estratégico, cuando se trataba de estrategias de carrera, James ya había entregado sus deberes a otros dentro del equipo y solo estaba supervisando», explicó Russell.

«Pero en realidad, durante todo el año pasado, las decisiones las tomaron otros. Entonces, en ese sentido, creo que James nos ha dejado en manos muy competentes».

Se espera que Mercedes entregue los deberes de Vowles a varios miembros del personal en lugar de nombrar un reemplazo directo.

Mientras tanto, Vowles se ha comprometido a fortalecer el equipo técnico de Williams al mismo tiempo que capacita a sus empleados actuales y mejora la cultura de la empresa.

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