Redacción BL
La decisión del incremento del salario mínimo para el 2024 se hizo esperar hasta la última semana del 2023, que empezó este lunes 25 de diciembre y va hasta el domingo 31. Y todo porque la mesa de concertación, en la que están Gobierno Nacional, empresarios y gremios, y sindicatos, no ha logrado un acuerdo en un mes que lleva de reuniones (desde el 28 de noviembre).
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Así las cosas, el sábado 30 de diciembre es el día en el que se conocerá, a más tardar, el incremento del mínimo.
(Vea: Salario mínimo 2024: qué impactos tendría en la economía del país un aumento muy alto).
A continuación, le contamos las claves de una semana de definición en uno de los temas más importantes de cada año en la economía nacional:
– Por cronograma, el sábado 30 de diciembre es el plazo máximo para definir el incremento del salario mínimo para el 2024. Si para ese día no hay acuerdo, el Gobierno Nacional tomará la decisión por decreto.
– Al 25 de diciembre, solo los sindicatos habían presentado su propuesta para el aumento. Propusieron que fuera de 18 %. De subir ese valor, el mínimo, que para este 2023 es de 1’160.000 pesos, subiría a 1’368.800 pesos.
(Vea: Salario mínimo: empresarios no presentan cifra y reiteran cautela en el reajuste).
– Los empresarios no han puesto sobre la mesa una propuesta de cifra para el alza. Lo último que pidieron fue cautela para la decisión que se vaya a tomar. «Estamos convencidos de que en la actual coyuntura debemos hacer un esfuerzo para que cualquier decisión que se tome, le permita al país realizar un incremento salarial que continúe en la senda de construcción de mayor poder adquisitivo de los trabajadores y sus familias; al tiempo represente un comportamiento cauteloso en términos de inflación, empleo y condiciones macroeconómicas que permitan al Banco de la República continuar la reducción de las tasas de interés. No hay la menor duda que la inflación es uno de los principales flagelos para los grupos más vulnerables de la población«, dijeron el pasado viernes 22 de diciembre.
Salario mínimo
– Tenga en cuenta que sí o sí el aumento del mínimo debe estar por encima de la inflación del año que termina. Así lo estableció la Corte Constitucional.
– Frente a esto último, Colombia ha venido ajustando el salario mínimo en relación del valor del Índice de Precios al Consumidor (IPC) + 1.
– Siguiendo con el tema de la inflación, recuerde que la inflación anual para noviembre de 2023 fue de 10,15 %, y las proyecciones del Banco de la República y del Ministerio de Hacienda para el 2023 ubican la cifra entre 9,2 % y 9,4 %, y 9,7 %, respectivamente.
(Vea: Salario mínimo 2024: las cartas que se han destapado y la posición de las partes).
– Desde el lado económico, lo que se tiene en cuenta para la negociación del mínimo es la inflación del año que termina y su proyección del siguiente. El PIB anual y su proyección, el aporte de la productividad al crecimiento de la economía y la contribución de los salarios al ingreso nacional.
– No solo los empresarios: Leonardo Villar, gerente del Banco de la República, y el ministro de Hacienda, Ricardo Bonilla, también han pedido prudencia sobre ajuste al salario mínimo.
– Centros de estudio como Anif y Fedesarrollo han asegurado que una subida del mínimo por encima del 10 % sería contraproducente para la economía colombiana.
(Vea: ‘Propuesta’ de AmCham para el alza del mínimo: un punto adicional a cifra de inflación).
– El salario mínimo para 2023, sin contar auxilio de transporte, está en 1’160.000 pesos (1’300.000 con el transporte).
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