CIUDAD DE MÉXICO (AP) — Un sindicato independiente ganó el derecho a negociar en un fabricante estadounidense de autopartes en el centro de México después de que las autoridades estadounidenses dijeran el lunes que emplearon un arma especial, los aranceles, contra los sindicatos proempresariales en México que han mantenido bajos los salarios durante mucho tiempo.
Pero los abusos continuaron, después de que las autoridades mexicanas revelaran que un sindicato a favor de la empresa robó una urna en una votación de contrato en otra planta, una instalación de llantas Goodyear en el estado norteño de San Luis Potosí.
Las revelaciones muestran lo difícil que será acabar con el dominio de los sindicatos de la vieja guardia en México que firman débiles contratos de «protección» a espaldas de los trabajadores y luego apenas aparecen en el taller.
Eduardo Castillo, el líder del “Sindicato de la Transformación” independiente en la planta de autopartes Unique Fabricating de México en el estado central de Querétaro, dijo que la compañía había tratado de mantener su antiguo sindicato, que los trabajadores apenas sabían que existía. La empresa con sede en Michigan no respondió de inmediato a un correo electrónico solicitando comentarios sobre la disputa.
Castillo dijo que la empresa impidió que los miembros del nuevo sindicato entraran a la planta para hablar con los trabajadores y acosó o despidió a los simpatizantes del sindicato. Al final de su juicio, con poca respuesta de los tribunales laborales mexicanos, el sindicato presentó una queja bajo el Tratado de libre comercio Estados Unidos-México-Canadáque incluye una cláusula que obliga a los países miembros a hacer cumplir sus leyes laborales».
“La verdad es que esto era algo nuevo para nosotros, algo que solo habíamos visto en las noticias”, dijo Castillo sobre el proceso de denuncia. “No hay manual de instrucciones, ni guía, ni siquiera mucha información”.
Después de la denuncia, México implementó medidas especiales para garantizar un voto justo y equitativo y el 14 de abril, el nuevo sindicato fue elegido para representar a los trabajadores mediante votación secreta.
“Creemos firmemente que este mecanismo (de quejas) es claramente bueno, es un buen recurso para que los organizadores sindicales persigan a los sindicatos de ‘protección’”, dijo Castillo.
Según el acuerdo comercial, conocido como USMCA, el gobierno de EE. UU. puede hacer más que simplemente presionar a México para que haga cumplir sus leyes.
La Oficina del Representante Comercial de EE. UU. dijo que suspendió temporalmente los beneficios arancelarios de la compañía bajo el USMCA hasta que se resolviera el problema. La oficina dijo que se restablecerían los beneficios arancelarios y que el procedimiento se había utilizado en otras denuncias.
La oficina dijo que era la octava vez que una queja laboral estadounidense sobre prácticas sindicales en México había dado resultados. El representante estadounidense Dan Kildee, demócrata de Michigan, dijo en un comunicado que «cuando hacemos cumplir nuestros acuerdos comerciales existentes, podemos asegurarnos de que los trabajadores estadounidenses y de Michigan tengan igualdad de condiciones».
La Secretaría del Trabajo de México dijo en un comunicado que “como parte de la investigación interna que adelanta la Secretaría del Trabajo sobre posibles actos antisindicales discriminatorios e injerencia de la empresa”, se realizaron votaciones y se eligió un nuevo sindicato para representar a los trabajadores de la planta. .
Pero los trabajadores mexicanos enfrentan una ardua batalla para derrocar a los sindicatos de la vieja guardia que alguna vez disfrutaron de la protección del gobierno. A menudo están protegidos por las empresas, y cuando pierden un voto, incluso después de presionar a los miembros del sindicato, a menudo simplemente roban las urnas para cambiar los resultados.
La Secretaría del Trabajo de México dijo el lunes que el fraude ocurrió el domingo durante la votación de un contrato de un sindicato de la vieja guardia afiliado a la Confederación de Trabajadores de México, que durante décadas funcionó como un ala del antiguo gobernante Partido Revolucionario Institucional, el PRI.
El departamento dijo que testigos presenciales y cámaras de video vieron cuando el sindicato de la vieja guardia robó la urna utilizada por los 1,130 trabajadores en la planta de Goodyear en San Luis Potosí para votar.
“Era evidente que después de concluida la votación, los miembros de ese sindicato, posiblemente en connivencia con los guardias de seguridad de la empresa, robaron la urna”, dijo el departamento en un comunicado.
El departamento se comprometió a rehacer las elecciones con medidas de seguridad «excepcionales» «sin ninguna intervención del sindicato que tiene el contrato, y con la participación de observadores nacionales e internacionales».