Redacción
El nuevo año fiscal está a la vuelta de la esquina, lo que significa que hay nuevas reglas en camino que podrían costarle caro. Esto es lo que necesita saber.
El nuevo año fiscal ya casi está aquí, y eso significa que una serie de grandes cambios están a la vuelta de la esquina.
El nuevo año fiscal comienza el 1 de julio y es un hito importante a mitad de año, que trae consigo muchos cambios importantes, como nuevas leyes y reglamentos, tarifas y cargos, e impuestos y beneficios.
Esto es lo que necesita saber antes del 1 de julio de 2022.
Impulso de efectivo para 1,4 millones de familias
Más de 1,4 millones de familias australianas recibirán un bienvenido aumento en los pagos familiares a partir del 1 de julio en un intento por aliviar las presiones del costo de vida.
Según el cambio, los pagos de Centrelink del Beneficio fiscal familiar (Parte A y B) aumentarán, y los hogares con un niño menor de 13 años obtendrán un aumento del Beneficio fiscal familiar Parte A de hasta $ 204.40 durante 2022-23.
Para aquellos con un hijo de 13 años o más, el pago alcanzará un máximo de $ 255,50, mientras que aquellos que tienen derecho a Family Tax Benefit Parte B verán un aumento de hasta $ 164,25 por año para familias con un hijo menor menor de cinco años.
Las familias en Family Tax Benefit Parte B con un hijo menor de cinco a 18 años recibirán hasta $116.80 más por año.
Reorganización de Centrelink
Se acerca una gran revisión de Centrelink, lo que significa grandes cambios para aquellos en el programa JobSeeker.
A partir del 1 de julio, los destinatarios que deben completar el proceso de obligaciones mutuas para recibir pagos de asistencia social pasarán a un sistema de activación basado en puntos (PBAS).
Los afectados tendrán que recibir 100 puntos y hacer un mínimo de cinco búsquedas de trabajo por mes para asegurar el pago.
Hay una lista de más de 30 tareas y actividades, cada una de las cuales tiene su propio valor de puntos individual, con asistir a una entrevista de trabajo por valor de 20 puntos y completar una solicitud de trabajo por valor de cinco.
El PBAS reemplazará el sistema actual en el que los solicitantes de empleo deben solicitar 20 puestos de trabajo cada mes.
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Costos de energía para aumentar
Millones de familias verán aumentar sus costos de electricidad el próximo mes después de que el regulador de la industria energética aumentara los precios en cientos de dólares al año.
El Regulador de Energía de Australia (AER, por sus siglas en inglés) transmitirá fuertes aumentos al precio de referencia de la energía, lo que significa que las facturas se dispararán un 18,3 % en Nueva Gales del Sur, un 12,6 % en Queensland y un 9,5 % en el sur de Australia en julio.
El sitio de comparación Finder instó a los australianos a darse una vuelta antes del 1 de julio para evitar facturas impactantes.
“Hay dos tipos diferentes de planes de energía en el mercado: los que ofrecen tarifas fijas por un período determinado (como 12 meses) u otros que tienen tarifas variables”, dijo la experta en energía de Finder, Mariam Gabaji.
«Si no le gusta cambiar de planes de electricidad con frecuencia en busca de las tarifas variables más baratas, es probable que se beneficie de un plan de tarifa fija».
Súper cambios
A partir del 1 de julio, la tasa porcentual de la Súper Garantía aumentará del 10 por ciento al 10,5 por ciento, lo que significa que los empleadores deberán aportar dinero extra en las cuentas de Súper de su personal.
El próximo mes, el umbral del salario mínimo mensual de $450 para calificar para las contribuciones de la Súper Garantía del empleador también se eliminará, lo que significa que todos los trabajadores, excepto los menores de 18 años que trabajan menos de 30 horas por semana, deben recibir los súper pagos, sin importar cuán poco sucedan. ganar.
Y en julio, los mayores de 60 años podrán hacer aportes de hasta $300,000 por persona o $600,000 por pareja a su cuenta súper utilizando la llamada «medida de reducción» siempre que sean elegibles.
Grandes cambios gubernamentales
Tras la victoria electoral de los laboristas, a partir del 1 de julio entrarán en vigor una serie de cambios departamentales y administrativos.
A partir de esa fecha, se creará un nuevo Departamento de Empleo y Relaciones Laborales para cumplir con la agenda de relaciones laborales, empleos, habilidades y capacitación del gobierno.
También se creará un nuevo Departamento de Cambio Climático, Energía, Medio Ambiente y Agua, mientras que el Departamento de Salud pasará a denominarse Departamento de Salud y Atención a la Tercera Edad y el Departamento de Infraestructuras, Transportes, Desarrollo Territorial y Comunicaciones pasará a denominarse Departamento de Infraestructura, Transporte, Desarrollo Regional, Comunicaciones y las Artes.
El Departamento de Finanzas asumirá la responsabilidad de la política de datos, incluida la Agencia de Transformación Digital, así como la desregulación, y el Departamento del Interior asumirá la responsabilidad de la respuesta y mitigación de desastres naturales, incluida la Agencia Nacional de Recuperación y Resiliencia.
La cartera del Fiscal General también asumirá la responsabilidad de la aplicación y la política de la ley penal, incluida la Policía Federal Australiana.
Inmigración
Los titulares de visas de subclase 482 de Escasez de habilidades temporales (TSS) a corto plazo que trabajaron en Australia durante la pandemia tendrán acceso a una nueva vía de residencia permanente en Australia a partir del 1 de julio.
A partir de entonces, los titulares de visas TSS podrán solicitar la residencia permanente a través de la corriente de Transición de Residencia Temporal (TRT) de la visa Subclase 186 Esquema de Nominación de Empleadores (ENS).
Los solicitantes deben haber estado en Australia entre el 1 de febrero de 2020 y el 14 de diciembre de 2021 durante al menos un año, además de cumplir con todos los demás requisitos de nominación y visa para la corriente TRT de la visa ENS.
Medicamentos gratis
A partir de julio, el umbral de PBS Safety Net para titulares de tarjetas de concesión se reducirá a $244,80.
Eso significa que los titulares de tarjetas de concesión recibirán sus medicamentos PBS de forma gratuita cuando alcancen el umbral reducido.
Suben los precios de los coches
Los cambios en el umbral del impuesto a los automóviles de lujo significan que el próximo mes, el umbral para los vehículos de bajo consumo de combustible se incrementará en un 6,6 por ciento a $84.916.
Para todos los demás vehículos, aumentó un 3,9 por ciento a $ 71,849.
alivio de cuidado de niños
Las denominadas “familias mixtas”, en las que ambos miembros de la pareja reciben el Subsidio por Cuidado de Hijos para diferentes hijos de su familia, cobrarán automáticamente el mayor subsidio a partir de julio.
Cualquier subsidio más alto para el que estas familias hayan sido elegibles entre el 7 de marzo y julio de 2022 será retropagado.
Clientes de Telstra exprimidos
A partir del próximo mes, los precios de los planes móviles de Telstra aumentarán en línea con el Índice de Precios al Consumidor.
Eso significa que el costo de los planes básicos y esenciales aumentará $3 por mes, mientras que los planes premium aumentarán $4.
Sin embargo, la empresa de telecomunicaciones señaló que podrían avecinarse más aumentos, afirmando que «los precios del plan incluirán una revisión anual y pueden aumentar anualmente».
