Un tribunal determinó que una maestra de cuidado infantil que estaba “más feliz” y “más conversadora” de lo normal en el trabajo había camuflado vodka en una botella de Gatorade mientras trabajaba con niños.
La mujer de Nueva Zelanda fue acusada de mala conducta grave en el Tribunal Disciplinario de Maestros por el incidente que tuvo lugar en enero de 2022.
El tribunal fue informado de que la maestra abandonó el centro durante su hora de almuerzo y compró una botella de 1,25 litros de bebida de vodka Nitro y guaraná, que contenía un 7 por ciento de alcohol.
Lo vertió en una botella de Gatorade y regresó a la escuela.
Sus compañeros la notaron bebiendo directamente de la botella durante toda la tarde mientras supervisaba a los niños en el patio de recreo.
Cuando le preguntaron, ella dijo que estaba bebiendo un nuevo Gatorade sin azúcar.
El personal describió su comportamiento en una reunión de personal más tarde ese día como «muy exagerado».
Al tribunal le dijeron que ella estaba inusualmente feliz, saludó a otros profesores de manera excesivamente amistosa, arrastraba las palabras, estaba desconcentrada, era disruptiva, estaba confundida y bebió alcohol durante la reunión.
Hacia el final de la reunión, una persona se dio cuenta de que estaba borracha y arrojó el alcohol por el desagüe y puso la botella en un contenedor de reciclaje.
Cuando la reunión terminó alrededor de las 6:30 p. m., la maestra tenía dificultades para caminar derecho y abrir una puerta; otro maestro le impidió conducir hasta su casa y le preguntó si había estado bebiendo.
La mujer se quebró y explicó que era el aniversario de la muerte de su pareja.
Después de irse en un Uber, otra maestra encontró una botella de alcohol vacía en la cuneta, según el tribunal.
El tribunal escuchó a la profesora admitir durante una reunión con la dirección del centro que debería haber tomado el día libre y que había sufrido un ataque de ansiedad.
Se disculpó por su comportamiento y dijo que debería haberles contado a sus colegas cómo se sentía y haber buscado apoyo; también les dijo que comenzó a recibir asesoramiento sobre drogas y alcohol poco después del incidente.
El tribunal consideró que las acciones de la mujer cumplían todos los requisitos para ser considerada una mala conducta grave, que podría haber afectado negativamente a los estudiantes y desacreditado a la profesión.
La maestra, de quien el tribunal escuchó que también tenía condenas recientes por conducir ebria, recibió la orden de proporcionar a cualquier empleador actual o futuro una copia de las conclusiones del tribunal, así como del Consejo de Enseñanza junto con un informe de su progreso en la rehabilitación cada seis meses.
A la mujer también se le ordenó pagar las costas judiciales por $1,250.