Redacción
Los aproximadamente 100 empleados sindicalizados de MASS MoCA en North Adams, Massachusetts, se declararán en huelga el 19 de agosto, anunció el sindicato el lunes.
El personal de MASS MoCA votó para unirse al Local 2110 UAW, que también representa a los trabajadores de museos en el Museo de Arte Moderno, el Whitney y el Guggenheim, el verano pasado. Desde entonces, los empleados sindicalizados han estado tratando de negociar su primer contrato sindical.
El sindicato espera obtener una tarifa horaria mínima de $18 por el primer año del contrato, con aumentos en 2023 y 2024 que acercan el mínimo “a los $20 por hora” al final del contrato, según el anuncio de la huelga de un día. La oferta actual de MASS MoCA es un mínimo de $16 por hora sin aumentos garantizados, dijo el sindicato.
Con dos tercios del personal ganando $ 15,50 por hora, la mayoría de los empleados del Museo viven muy por debajo de un salario digno, según el MIT. calculadora de salario digno para el condado de Berkshire, donde se encuentra MASS MoCA y donde vive la mayoría de sus empleados.
“Muchos de nosotros vivimos localmente en North Adams. Al aumentar las tarifas por hora a algo más habitable, MASS MoCA no solo estaría apoyando a sus empleados, sino también ayudando a mejorar la comunidad”, dijo Isabel Twanmo, representante de taquilla que forma parte del comité de negociación del sindicato, en un comunicado.
Maro Elliott, gerente de donaciones institucionales y miembro del comité de negociación del sindicato, dijo en un comunicado que la esperanza con el nuevo contrato es “crear un lugar de trabajo más accesible, equitativo y justo”.
“Si bien respetamos el derecho de huelga de nuestros empleados como medio para expresar sus puntos de vista, también estamos decepcionados con su decisión, dado el entorno positivo y de colaboración que hemos trabajado para fomentar durante nuestro proceso de negociación colectiva con el UAW”, dijo MASS. El representante de MoCA escribió en un correo electrónico a ARTnoticias.
El sindicato no solo está en huelga por mejores salarios, sino también en protesta siguiendo lo que ha llamado un patrón de negociación de mala fe. El sindicato ha presentado varios cargos por prácticas laborales injustas contra MASS MoCA ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales, uno de los cuales se presentó después de que el museo prometiera “aumentos adicionales” a ciertos empleados si convencían al sindicato de reducir sus demandas salariales, según la prensa. liberar.
Si bien MASS MoCA no negó esto en su declaración enviada por correo electrónico, el museo afirmó haber estado «negociando de buena fe con el UAW para llegar a un contrato justo para ambas partes» y que han trabajado para lograr ciertos objetivos «cuando sus propuestas han proporcionado una experiencia positiva para los empleados y han apoyado la cultura de trabajo en equipo, colaboración y excelencia de nuestro museo”.
“Hemos hecho un progreso significativo para llegar a un contrato y esperamos volver a la mesa de negociación para continuar nuestras negociaciones”, se lee en el comunicado.
“Durante meses de negociación, los representantes de MASS MoCA han sido antagónicos con nuestro sindicato, diciéndonos que las artes y los artistas son lo primero. Todos amamos MASS MoCA pero también tenemos que vivir”, dijo el trabajador sindical Maro Elliott en un comunicado.
