Los altos ejecutivos públicos que pueden ganar más de $ 600,000 verán congelados sus salarios durante dos años en una política electoral presentada por NSW Labor que cree que ahorrará $ 500 millones.
Anunciada el martes, la congelación salarial temporal de dos años afectará a más de 3600 altos ejecutivos del gobierno de NSW que ganan un promedio de $272,000.
El gobierno de Nueva Gales del Sur anuncia 26 funciones de alto ejecutivo y director.
Incluyen la estrategia de infraestructura y la gobernanza del director de Corrective Services NSW que exige un paquete de remuneración total de $ 232,708 a $ 256,811 según la experiencia del solicitante.
Otro rol como director ejecutivo del Ministerio de Salud también ofrece entre $ 289,631 a $ 325,785 y enumera sus responsabilidades como proporcionar «experiencia y asesoramiento estratégico a los ministros relevantes» para informar políticas y servicios y garantizar que se cumplan los requisitos reglamentarios.
El líder de la oposición, Chris Minns, dijo que los ahorros permitirían al gobierno «priorizar lo que es importante», como financiar más servicios de primera línea, escuelas y hospitales.
“A medida que las tasas de interés vuelven a subir, los presupuestos familiares se ajustan y lo mismo ocurre con los gobiernos”, dijo.
“Quiero que cada dólar disponible se destine a reparar nuestras escuelas y nuestros hospitales y pagar a nuestros paramédicos, maestros, enfermeras, policías y otro personal de primera línea que necesitamos desesperadamente”.
Labor dijo que también reduciría los puestos de funcionarios públicos superiores en un 15 por ciento a través de empleados que no serían reemplazados dejando sus funciones.
El primer ministro de Nueva Gales del Sur, Dominic Perrottet, defendió el aumento del 34 por ciento en los puestos de alto nivel desde 2019 y dijo que eran necesarios mientras el estado luchaba contra las sequías, los incendios forestales, las inundaciones y el covid.
“Hemos enfrentado desafíos sin precedentes en nuestro estado durante los últimos cuatro años. Construyes un servicio público para cuidar a la gente de NSW”, dijo.
El martes, el gobierno prometió recortar los puestos ejecutivos superiores en un 20 por ciento, excluyendo los puestos en los servicios de emergencia, la policía y las agencias de integridad. También adoptará la congelación salarial del Partido Laborista en los salarios de altos ejecutivos y políticos.
El tesorero en la sombra, Daniel Mookhey, dijo que el salario de un alto ejecutivo podría financiar el pago de varios trabajadores esenciales.
“El salario que pagamos a uno de estos altos ejecutivos podría haber contratado a dos maestros nuevos o dos paramédicos”, dijo.
“El gobierno de Nueva Gales del Sur ya ofrece algunos de los mejores salarios para los altos ejecutivos en todo el servicio público y la congelación de salarios aún nos permitirá atraer a los mejores talentos”.
