Redacción
El operador de telefonía movil Wom se lanzó a principios de noviembre en Colombia en medio de una extravagante celebración. Lo hizo con la promesa de dinamizar el sector de las telecomunicaciones.
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La empresa hace parte del fondo de inversiones Novators Partners (dueño mayoritario de Avantel), el cual goza de éxito en varios países del mundo.
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Y es que las aspiraciones de Wom en el país apuntan a que quiere replicar los resultados logrados en Chile, donde llegó en 2015 y, hasta el momento, domina el 23 por ciento de su mercado.
De acuerdo con Chris Bannister, elegido como el CEO de Wom en Colombia, en los próximos cinco años esperan invertir cerca de mil millones de dólares representados en 8 mil nuevas antenas ubicadas en 675 localidades de zonas rurales del país.
Sin embargo, para lograr posicionarse —y competir en un sector liderado por ‘tiburones’ como Claro y Movistar— Wom requiere capital humano.
Por eso la compañía tiene la intención de crear 5.000 empleos indirectos y 2.500 directos en Colombia. Una buena noticia es que estos últimos ya cuentan con varias vacantes.
LOS PERFILES
Bannister contó, en una entrevista del 6 de noviembre con la revista ‘Dinero’, que actualmente hay un aproximado de 1.300 plazas disponibles, muchas a las cuales puede aplicar desde la cuenta oficial de LinkedIn de Wom.
En esta red social los perfiles ya se habían publicado desde hace siete meses, por lo que muchas plazas ya se cerraron.
Eso sí: se seguirán abriendo más.
De cualquier modo, a continuación le hacemos un recuento de algunas de las ofertas laborales de la empresa que están disponibles en LinkedIn hasta la fecha y a las que todavía puede aplicar.
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1. Formadores comerciales en Cali, Bucaramanga, Medellín y Barranquilla.
Requisitos: Experiencia mínima de cinco años como entrenador de ‘contact center’ o sector telecomunicaciones
2. Distribuidores comerciales. Sin especificaciones.
Contactar a [email protected]
3. Especialista de Soporte Físico – Energía en Bogotá y Medellín.
Requisitos: Profesional en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Electromecánica y/o telecomunicaciones con más de cinco años de experiencia en el rol. Con experiencia adicional en infraestructura de potencias y condiciones ambientales en Datacenters.
4. Analista Trade Marketing & BTL en Bucaramanga.
Requisitos: Profesional en Publicidad, Mercadeo, Comunicación Social o afines con entre dos y cinco años de experiencia en el rol. Y con experiencia específica en producción de eventos, mobiliario, inventarios, etcétera.
5. Asesor ‘multiskill’ en Cali y Barranquilla.
Requisitos: Técnicos en carreras administrativas, mercadeo, comunicación o afines y además se requiere contar con 2 años de experiencia en ventas.
6. Líderes de tienda en Bogotá y Cali.
Requisitos: Personas que tengan entre dos y cinco años de experiencia en ventas de tangibles y certificada en manejo de personal. Tecnólogo / profesional en carreras administrativa, mercadeo, comunicación o afines. Necesario el manejo de Office y conocimiento de la industria y del mercado.
7. Jefe comercial en Bogotá.
Requisitos: Profesional en carreras administrativas, mercadeo, comunicación o afines. Con manejo de Office y conocimiento de la industria y el mercado. Actitud innovadora y buenas habilidades con los números.
8. Analistas técnicos de rollout en Cali y Medellín.
Requisitos: Profesional recién egresado, técnico o tecnólogo con experiencia de al menos un año en el cargo. Manejo de herramientas informáticas (Word, Excel, AutoCAD). Es deseable que tenga conocimiento en presupuestos.
9. Especialista en gestión de proyectos en Bogotá.
Requisitos: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Industrial o afines con experiencia de al menos ocho años y conocimientos en metodologías de desarrollo ágiles y waterfall.
10. Especialista en medios digitales propios en Bogotá.
Requisitos: Profesional en carreras administrativas con, mínimo, cinco años de experiencia en ‘outbund’ o ‘growth marketing’.
11. Especialista en Business Inteligence en Bogotá.
Requisitos: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Industrial o afines con experiencia de mínimo tres años en el área de planeación o evaluación financiera, proyecciones o análisis de performance de producto.
12. Ejecutivo de ventas de micronegocios (asesor M&S) en Bogotá
Requisitos: Tecnólogo o profesional en carreras administrativas o afines. Debe contar con entre 2 y 5 años de experiencia en ventas. Con gran habilidad en ventas en calle y en frío.
13. Especialista en innovación legal en Bogotá
Requisitos: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Industrial o afines con experiencia de cinco años y conocimientos en los procesos de innovación y automatización, además de en la generación de reportes a entidades.
Tenga en cuenta que la mayoría de los perfiles listados requieren un nivel intermedio de suficiencia en inglés.
Para consultar más detalles y postularse en las diferentes convocatorias ingrese acá.
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