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el ingrediente para crear innovación

por Redacción BL
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el ingrediente para crear innovación

Tres expertos resaltaron la importancia de fortalecer los entornos colaborativos a través de herramientas tecnológicas.

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Tres especialistas internacionales hicieron un llamado a fortalecer la colaboración en todos los niveles, para lograr ideas innovadoras que signifiquen un cambio en las sociedades. 

La necesidad de la colaboración científica para resolver problemas

Darío Gil, director de IBM Research, platicó sobre la urgencia por acelerar el descubrimiento científico para maximizar su impacto en la solución de problemas que enfrenta el mundo y que son cada vez más complejos. 

Darío Gil / Imagen: Cortesía

Destacó que es posible la aceleración del proceso científico porque están viviendo una revolución en el mundo de la computación, y este futuro está basado en la convergencia de tres paradigmas fundamentales: bits, neuronas y qubits. La inteligencia artificial está transformando y acelerando el proceso de descubrimiento científico para desarrollar nuevos modelos colaborativos y resolver problemas en la sociedad. 

De emprendedor a CEO, ¿en qué etapa te encuentras?

Daniel Marcos, CEO de The Growth Institute, y quien ha sido emprendedor por más de 22 años, sabe que cada líder necesita su propio sistema que le permita dirigir su propia empresa; sin embargo, durante su charla con emprendedores compartió algunos elementos que se deben considerar durante el camino de emprendedor a CEO. 

Daniel Marcos / Imagen: Cortesía

  • Etapa 1 “Start Up”: El emprendedor tiene la mentalidad del nuevo negocio pero debe rodearse de una persona que tenga mentalidad técnica y otra persona con mentalidad de administración.  
  • Etapa 2 “Grow Up”: El líder de primer nivel define la dirección y aprende a delegar 1 a 1 las responsabilidades. 
  • Etapa 3 “Scale Up”: El líder de segundo nivel crea equipos, coachea, aprende a comunicar de manera clara y eficiente, simplifica la estrategia y los sistemas. 
  • Etapa 4 “Domina tu industria”: El CEO es el innovador estratégico dentro de la compañía, el catalizador de cambio y se convierte en el jefe de la cultura organizacional.

Marcos resaltó que los CEOs y líderes deben enfocarse primero en sí mismos. Algunos consejos que forman parte del sistema de educación ejecutiva son:

  1. La rutina te libera: establece una rutina desde el momento en que te despiertas y levantas.  
  2. El marco de trabajo de los 25 años: piensa en tus proyectos a largo plazo. 
  3. Práctica deliberada: si tienes dudas o algún problema ¡busca a los expertos, consúltalos y haz lo que te recomiendan!  
  4. Sistema de tiempo emprendedor: divide tu semana en: días de ejecución, días de preparación y días de descanso. 
  5. No tengas oficina en la oficina: cuando acudas a la oficina trabaja en equipo y acércate a los responsables de cada área. 

¿Cómo agregar valor a la inversión en ciberseguridad?

Justin Fier, director de Cyber Intelligence and Analytics, expuso las tendencias más recientes de las herramientas cibernéticas o cyber AI, principalmente relacionadas con seguridad, para optimizar los entornos de trabajo de las organizaciones y las interacciones con partners. El conferencista reveló que menos de un tercio de las corporaciones están monitoreando comportamientos atípicos en la fuerza de trabajo a través de un rastreo en la nube, y es un área de oportunidad para los negocios en el corto plazo, pero se deben buscar las mejores formas de lograrlo.

Justin Fier / Imagen: Cortesía

Fier resaltó el papel que tendrán herramientas como el machine learning para robustecer los entornos de trabajo y de intercambio de información, lo que sin duda llevará a la colaboración a otro nivel. En ese sentido, será importante fortalecer la seguridad de las corporaciones, pues la incidencia de ataques ha aumentado en los últimos años, y una de las mejores estrategias para lograrlo es elevar la presencia de este tipo de temas en el sistema educativo actual. 

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