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La Sociedad de Cirugía Neurointervencionista (SNIS), una asociación científica y educativa con más de 1,000 miembros dedicados al avance de la especialidad de cirugía neurointervencionista, ha hecho una declaración en apoyo de las políticas de licencia por embarazo y paternidad para aquellos en el campo que están dando a luz o no. -los padres biológicos, incluidos los que adoptan, acogen y afines.
SNIS cree que estas personas no deben ser penalizadas de ninguna manera, y que los mandatos legales y reglamentarios y las políticas laborales favorables a la familia deben tenerse en cuenta cuando las instituciones y los profesionales individuales abordan el tema de la maternidad en el contexto de una carrera en cirugía neurointervencionista.
La neurointervencionista y miembro del SNIS, Amanda Baker, MD, dirigió una revisión estructurada de la literatura con sus pares sobre las políticas de licencia parental en cirugía neurointervencionista y áreas relacionadas. Esto implicó evaluar una encuesta de 2019 de los que están en el campo, que incluyó cambios propuestos para reducir las barreras para las mujeres y los padres que buscan la vida familiar, así como abordar las preocupaciones sobre la exposición a la radiación.
«SNIS cree que las personas no deberían tener que elegir entre una vida familiar satisfactoria o una carrera profesional, especialmente cuando la naturaleza y la urgencia de los tratamientos neurointervencionistas requieren demandas emocionales, físicas y mentales para cada persona en cada nivel de experiencia», dijo J Mocco, MD. , MS, presidente de SNIS y profesor de neurocirugía Kalmon D. Post en la Escuela de Medicina Icahn y director del Centro Cerebrovascular en Mount Sinai.
«Cosas como permitir flexibilidad para programar citas prenatales, para no penalizar a quienes usan la licencia familiar, son vitales y tendrán beneficios de por vida para quienes se someten a cirugía neurointervencionista y sus familias. Queremos que nuestros médicos sepan que no creemos en tomar tiempo para la familia. necesidades es la falta de compromiso con la profesión».
«Agradecemos a la dirección del SNIS y al Revista de Cirugía NeuroIntervencionista (JNIS) por apoyar a todas las personas, a todas las familias, en este campo increíble», dijo el Dr. Baker. «Me gustaría agradecer personalmente al programa de Cirugía Neuroendovascular de la Universidad de California en San Francisco por capacitarme como su segunda neurointervencionista mujer y primera embarazada».
La declaración fue desarrollada por el Comité de Mujeres en Neurointervención del SNIS, el Comité de Normas y Directrices y la Junta Directiva del SNIS. Otras recomendaciones del SNIS incluyen flexibilizar el uso del tiempo de vacaciones para quienes se someten a métodos o procedimientos de planificación familiar, particularmente dentro de los programas de capacitación. También creen que la capacitación en becas, la promoción profesional y la seguridad laboral deben mantenerse durante el proceso de formar una familia.
Amanda Baker et al, Sociedad de Cirugía Neurointervencionista: declaración de posición sobre el embarazo y la licencia parental para médicos que practican la cirugía neurointervencionista, Revista de Cirugía NeuroIntervencionista (2022). DOI: 10.1136/jnis-2022-019613
Proporcionado por la Sociedad de Cirugía NeuroIntervencionista
Citación: La nueva declaración de posición apoya explícitamente las ambiciones familiares y profesionales (2 de diciembre de 2022) consultado el 2 de diciembre de 2022 en https://medicalxpress.com/news/2022-12-position-statement-explicitly-family-career.html
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