Muchas veces las empresas ofrecen alternativas y beneficios a los trabajadores para que mejoren su calidad de vida.
Entre esas opciones se incluyen los fondos de empleados, entidades constituidas por los trabajadores de una empresa con el objetivo de generar un sentido social y solidario entre los colaboradores.
Hoy en día existen al rededor de 1.500 fondos que son supervisados por la Superintendencia de la Economía Solidaria.
Algunas personas desconocen los beneficios de afiliarse y pierden oportunidades interesantes que podrían aliviar el bolsillo.
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Por ello consultamos al docente Santiago Rodríguez Raga de la Facultad de Administración de la Universidad de los Andes, quien compartió algunas ventajas económicas de hacer parte de un fondo de empleados.
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Se recomienda que consulte en su empresa las ventajas o beneficios y si existe un fondo de empleados, pues en Colombia no es obligatorio su funcionamiento en las compañías.
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