En medio de los debates que rodean la reforma pensional y los llamados que han hecho diversos sectores para que la aprobación de esta iniciativa no se de por pupitrazo y se avance en la discusión, el Ministerio del Trabajo presentó a la opinión pública las 10 ventajas que considera que tiene este proyecto de ley.
En diálogo con los medios de comunicación, la ministra Gloria Inés Ramírez entregó este decálogo, argumentando que se está en búsqueda de un cambio histórico para el país y que si bien la reforma no es perfecta, por ahora lo importante es asegurar el futuro de los adultos mayores que están en condición de pobreza.
Debate Reforma Pensional en el Congreso
Cortesía Mintrabajo y Senado
Como primera ventaja de esta iniciativa, el Gobierno sostuvo que se construye un único Sistema Integral de Protección a la Vejez, cuyo administrador será Colpensiones y se establecer una rectoría robusta del sistema con un mecanismo de monitoreo permanente que permita evaluar los parámetros y recomendar periódicamente al Ejecutivo y al Congreso ajustes a los mismos de ser necesario.
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No obstante, llama la atención que la ministra Ramírez dijo que si bien la reforma está pensada para 40 años, debido a los cambios demográficos que está viviendo la sociedad, no es descartable que en 15 años se deba hacer una revisión estructural para ajustar los puntos que hagan falta, con miras a garantizar su sostenibilidad.
Debate Reforma Pensional en el Congreso
Cortesía Mintrabajo y Senado
“Esto lo hemos tomado de experiencias internacionales, de otros países que ya han vivido el proceso demográfico, que es por ejemplo Japón, Alemania, Francia, ellos lo solucionaron a través de los migrantes, digamos en términos generales. Aquí lo que decimos es que en Colombia, en los estudios, tenemos hasta 15 años para hacer una reforma paramétrica que permita que efectivamente hayan los ajustes demográficos.”, explicó Ramírez Ríos.
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Esto, según contó, debería hacerse por medio de una comisión de expertos, que se crea con la reforma, la cual debe estudiar las dinámicas demográficas y económicas de la sociedad, con el fin de proponer cambios que permitan cuidar el sistema de pensiones, tal y como se ha hecho en otros países.
Reforma pensional
Sergio Acero Yate / Portafolio
“Cuando decimos una comisión técnica estamos diciendo que esa comisión tiene que estar integrada por estadísticos, desde luego por actuarios, tiene que estar integrada por matemáticos y economistas que nos permitan monitorear cómo va la implementación del sistema, analizando temas como el bono demográfico”, agregó la Ministra.
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En otro de los beneficios de la reforma, se destacó que resuelve el problema que existe de competencia entre dos regímenes pensionales lo que ha generado desequilibrio en el Sistema, primero, por cuanto concede mesadas pensionales muy diferentes para personas con las mismas condiciones de cotización y de edad.
Discusión de la reforma pensional
César Melgarejo / Portafolio
“La ley no logró cumplir con el objetivo, que era que la gente se pensionara y que efectivamente fueran pensiones mucho mejores. En 30 años la ley ha tenido que ser reformada tres veces. Esto significa que las leyes que hacemos aquí, esta ley de seguridad social no va a ser para un siglo. Esta ley tiene que irse ajustando de acuerdo a las evoluciones tanto económicas como de protección que el Estado decida dar en un momento determinado”, dijo Gloria Inés Ramírez.
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El Ministerio del Trabajo también sostuvo que el proyecto de reforma pensional además resuelve el problema de los grandes subsidios a las altas pensiones en el sistema público (Colpensiones), al limitar el subsidio para todos los que cotizan sobre más de 2.3 Salarios Mínimos Legales Mensuales Vigentes.
Debate Reforma Pensional en el Congreso
Cortesía Mintrabajo y Senado
“Incrementa la cobertura en protección real a la vejez, a través de tres mecanismos: renta solidaria, renta vitalicia, y pensión. Principalmente, el mecanismo de la prestación anticipada optimiza la cobertura pensional. En el primer año de la reforma se pasa de una cobertura del 24 % al 53.73 % (4.662.000 personas aproximadamente) y al 2052 una cobertura del 87 %”, explicaron.
La reforma pensional ahora se alista para sus debates finales en Senado que comenzarán la próxima semana, a la espera de superar el 39% del articulado que hace falta, con miras a pasarlo a la Cámara de Representantes, donde el panorama se percibe un poco más favorable para el Gobierno.
PORTAFOLIO
